Friskliv et tjenesteområde med 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bo mestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitets tiltak.
VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Den ledige helsefagarbeider stillingen er i virksomhet øst avdeling Opalveien og Haugsten som holder til på østsiden av Fredrikstad. Her bistår vi personer med sammensatte bistandsbehov.
Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.
Vi lyser ut to fast 40,38 % helsefagarbeider stillinger som hvilende natte vakt med arbeid hver tredje helg. Tilstedeværelse for stillingene er 66,67 %, men lønnet utgjør den 40,38 % da man hviler mellom 24.00 - 06.00.
Stillingen er ledig fra d.d
Arbeidsoppgaver
Hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.
Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid til tjenestemottakere
Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
Dokumentasjon
Planlegging og tilrettelegging av tjenester
Kvalifikasjonskrav
Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
Du har erfaring med å arbeide på natt
Du har erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljø terapeutiske tilnærminger
Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
Du har gode IT-kunnskaper, og kjenner til fag programmene Gerica og Gat
Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode
Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
Du har godt humør, endrings optimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer
Vi kan tilby
En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.
Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.
Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen.
Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Arbeidssted
Bryggeriveien 2-41603 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 40,38%FastSøknadsfrist: 15.11.2026