Kan du lede og jobbe strategisk med HR i en kommune med store ambisjoner?

HKHadsel kommune

STOKMARKNES Publisert 1 time sidenFrist 08. nov. 2026

FAKT+Spør Fakt+ om denne stillingen

Fakt om annonsen

Annonsekvalitet43/100Hvordan?

LønnAnslått 40 135 kr – 62 663 kr per måned

HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 21. okt. 2026

Datasettet bak annonsen· 76 922 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke2

Kommunaldirektør for organisasjon og utvikling · 1 aktive nå

Arbeidsgiver2

Hadsel kommune · 1 aktive nå

Hele basen: 76 922 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 238 aktive nå, 33 892 arbeidsgivere og 156 555 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Kommunedirektør Øyvind Korsberg er tydelig på hvor viktig HR-faget både er og blir, når Hadsel søker ny kommunalsjef organisasjon og samhandling.

LES MER
om muligheten og Hadsel kommune på Heia Nord-Norge -- følg søknadslenken eller gå rett til:
https://hnn.no/194505
Vil du lede HR, organisasjonsutvikling og fellestjenester for 800 ansatte?

Hadsel kommune søker en strategisk og utviklingsorientert leder som kan ta et viktig ansvar i å utvikle kommunen, som både arbeidsgiver og organisasjon.

Som kommunalsjef får du overordnet ansvar for HR, arbeidsgiverområdet, organisasjonsutvikling og fellestjenester. Du blir en sentral sparringspartner for både kommunedirektør og øvrige ledere, med en viktig rolle for utvikling av folk, ledere og medarbeiderskap.

Hva går jobben ut på?

Du blir kommunalsjef for fagområder og enheter med nær 15 ansatte, hvor du får et særskilt ansvar for å sette retning og videreutvikle organisasjonen.

Dette omfatter blant annet:

Strategisk HR-ledelse-- inkludert arbeidsgiverpolitikk, gode prosesser, kompetanseplanlegging og rekruttering.

Arbeidsgiverrollen og partssamarbeid-- med ansvar for blant annet nærvær, HMS, arbeidsrett, tariff, lønnspolitikk og dialog med tillitsvalgte.

Lederutvikling og lederstøtte -- med støtte både på utvikling og løpende saker.

Organisasjonsutvikling -- i en kommune med mange fagområder og komplekse utfordringer.

Listen er ikke uttømmende, og rollen kan til en viss grad også formes av din kompetanse, dine egenskaper og ambisjoner.

Med overordnet lederansvar for fellestjenesten skal du også bidra til å utvikle tjenester, og særlig se alle fagområdene i sammenheng.

Hvem er du?

Vi søker en erfaren HR-leder med strategisk blikk, solid fagkompetanse og god forståelse for organisasjoner.

Du forstår hvordan HR kan bidra til at organisasjonen når sine mål, samtidig som du er opptatt av gode tjenester og effektive støttefunksjoner.

Du trives i skjæringspunktet mellom mennesker, ledelse, organisasjon og drift.

Vi tror du har

Relevant høyere utdanning, gjerne fra HR, organisasjon, ledelse, arbeidsrett eller lignende

Solid erfaring fra HR og arbeidsgiverområdet, fortrinnsvis også som leder

God forståelse for organisasjon, økonomi og virksomhetsstyring

Erfaring fra offentlig sektor og kjennskap til kommunal virksomhet er en fordel -- men vi ønsker også kandidater fra andre sektorer velkommen.

Vi tror også at du lykkes hos oss, hvis du:

Er en trygg og tydelig både som leder, sparringspartner og rådgiver for organisasjonen

Kan kombinere strategisk utvikling med operativ drift, og synes spennet er interessant

Har høy integritet, står stødig i krevende saker og holder både struktur og ro når det koker

For en kommunalsjefstilling vil personlig egnethet bli tillagt stor vekt. Du har en væremåte og kommunikasjonsform som inngir tillit, bygger relasjoner og bidrar til samarbeid.

Hvorfor Hadsel?

Du får mulighet til å påvirke utviklingen i en kompleks organisasjon, hvor HR-faget helt bevisst er løftet til toppledergruppa.

Her kan du utvikle både faget og deg selv, samtidig som du får et bredere lederansvar og bygger erfaring.

Vi kan også by på:

Lønn etter avtale og ellers gode vilkår, inkludert god pensjonsordning i KLP

10 ekstra kompensasjonsdager som leder

Mulighet for faglig utvikling og kompetansepåfyll

Offentlig søkerliste og unntak
Det vil settes opp offentlig søkerliste, jmf. Offentleglova paragraf 25. Ønsker om unntak fra søkerlisten må begrunnes konkret. Det skal tungtveiende grunner til for å få unntak fra offentlig søkerliste til en stilling som kommunalsjef.
Du vil få beskjed dersom unntak ikke kan innvilges, og mulighet til å trekke tilbake eller opprettholde søknaden.. Jmf. Offentleglova kan navnet senere bli offentliggjort, for eksempel ved klagesaker til Statsforvalteren.

Om bedriften

Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten.

Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya.

Hadsel har 8400 innbyggere og er en kommune i vekst. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu.

Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, kulturhuset Hurtigrutens hus og Hurtigrutemuseet på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året.

Stokmarknes lufthavn, Skagen er en regional lufthavn i Hadsel kommune. Flyplassen ligger på Skagen, lengst sør på Langøya, ca. 5 km fra Stokmarknes.

Sektor

Offentlig

Nettsted

https://www.hadsel.kommune.no/

Kommunaldirektør for organisasjon og utvikling Toppledere i offentlig administrasjon

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 21. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 21. okt. 2026.

1 endring i 2 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

21. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

1
Kan du lede og jobbe strategisk med HR i en kommune med store ambisjoner?
21. okt. 2026
Lønn ikke oppgitt· STOKMARKNES· frist 08. nov. 2026
Beskrivelse endret
2
Kan du lede og jobbe strategisk med HR i en kommune med store ambisjoner?
21. okt. 2026
Lønn ikke oppgitt· STOKMARKNES· frist 08. nov. 2026

ArbeidsgiverHKHadsel kommune2 stillinger i databasen

SØK PÅ STILLINGEN

Loading…

Lignende ledige stillinger

(12)

LærerHadsel kommune Stokmarknes skole · STOKMARKNES Serviceteknikere til nytt, toppmoderne lakseslakteriNordlaks Produkter AS · STOKMARKNES Kantinemedarbeider tilkallingsvikarNordland fylkeskommune · STOKMARKNES Er det du som mangler i teamet vårt?Hadsel kommune Miljøarbeidertjenesten · STOKMARKNES Vil du være med å bygge opp driften av Nordlaks sitt nye ventemerdanlegg?Nordlaks Produkter AS · STOKMARKNES Vil du ha en nøkkelrolle i videreutviklingen av et nordnorsk konsern i vekst?Teneo AS · STOKMARKNES LIS 2/3, IndremedisinMed Poliklinikk og dagbehandling Vesterålen, Nordlandssykehuset HF · STOKMARKNES SykepleiereKIR Kirurgisk område Vesterålen, Nordlandssykehuset HF · STOKMARKNES Overlege Radiologi - VesterålenDIAG LEGER RADIOLOGI VESTERÅLEN, Nordlandssykehuset · STOKMARKNES Vi søker nå assistent til vårt vaskeriDtek renhold vest, Nordlandssykehuset HF · STOKMARKNES SeksjonslederSKSD Klinisk støtte Vesterålen, Nordlandssykehuset HF · STOKMARKNES Er du vår nye kollega?Hadsel kommune Renholdskorpset · STOKMARKNES