Er du vår nye kollega?

Renholder 50 % fast stilling

Hadsel kommune søker engasjert renholder til fast stilling ved Melbu legekontor.

Om stillingen

Vi har ledig 1 x 50 % fast stilling som renholder med arbeidssted ved Melbu legekontor. Arbeidstiden starter kl. 06.30.

Tiltredelse: 1. januar 2027.

Renholdstjenesten i Hadsel kommune omfatter renhold av flere kommunale bygg, blant annet skoler, barnehager, sykehjem, omsorgsboliger og rådhuset. I stillingen inngår daglig renhold og periodisk renhold i henhold til gjeldende renholdsplaner.

Arbeidet utføres hovedsakelig på dagtid.

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse

Fagbrev som renholdsoperatør, ellerRelevant erfaring fra renholdsarbeid

Ønskede kvalifikasjoner

Grunnleggende norskkunnskaper, både muntlig og skriftligFørerkort klasse BEvne til å arbeide selvstendig og planlegge arbeidsdagen på en effektiv måteGode samarbeidsevner og evne til å arbeide i teamEvne til å samarbeide godt med både kollegaer og brukere av kommunens byggFleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidssted

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljøViser interesse og engasjement for renholdsfagetEr lojal, ansvarsbevisst og pliktoppfyllendeEr positiv, løsningsorientert og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaerGode pensjons- og forsikringsordningerFlyttegodtgjørelse i henhold til kommunens retningslinjerEn forutsigbar arbeidshverdagMulighet for støtte til fagbrev for ansatte som ønsker formell kompetanse innen renholdsfaget

Pensjonsordning

Som ansatt i Hadsel kommune får du medlemskap i KLP og en av Norges beste offentlige tjenestepensjonsordninger. Pensjonen inkluderer alderspensjon, uførepensjon og etterlattepensjon.

Les mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Mangfold og inkludering

Hadsel kommune ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi legger til rette for ansatte som har behov for tilpasninger i arbeidshverdagen.

Intervju

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Ansettelse

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaleverk.

Lønn fastsettes etter utdanning, kompetanse og erfaring.

Offentlighet

Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

SøknadsbrevCVRelevante attester og vitnemål (oppfordres vedlagt)

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknad sendes elektronisk via lenken "Søk her".

Velkommen som søker til Hadsel kommune – Et hav av muligheter!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Søkere skal aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Hadsel kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Tiltredelse: 1. januar 2027.