Horten kommune har høyt fokus på tidlig innsats og gode forebyggende tiltak rettet mot barn, unge og familier. Hortensbarnehagen består av 8 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager.
Spesialpedagogen arbeider med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven, samt bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen med systemarbeid og veiledning.
Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. Spesialpedagogen er p.t. ansatt i Horten kommunale barnehager, men vil ha arbeidsted p.t. ved Gartnerløkka barnehage.
I Hortensbarnehagen jobber vi for et inkluderende leke - og læringsmiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet.
Det kan også bli flere ledige stillinger ved øvrige barnehager i kommunen.
Arbeidsoppgaver
Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt barna sammen med pedagogisk leder, styrer og andre samarbeidspartnere og fagmiljøerBidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det forebyggende områdetBidra til god kvalitet i det allmenn - og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagenBidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor tjenesteområdet og i egen barnehageBidra til å inkludere, sikre utvikling og gjennomføre det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagens helhetlige lek - og læringsmiljøGi veiledning til personalet i barnehagenDelta på nettverkssamlinger
Kvalifikasjoner
Krav:
Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikkRelevant erfaring med spesialpedagogisk arbeidErfaring fra barnehage eller annet relevant arbeid med barnDu må oppfylle kravene til norskferdigheter etter barnehageloven § 27. For søkere med et annet førstespråk enn norsk eller samisk innebærer dette som hovedregel minimum nivå A2 i skriftlig norsk og B1 i lesing, lytting og muntlig kommunikasjonGyldig politiattest i henhold til barnehageloven § 30 må fremlegges før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden
Ønskelig:
Videreutdanning eller master i spesialpedagogikkVeiledningskompetanseKompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ og supplerende kommunikasjonGode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper som vektlegges
Evne til å se helhet og sammenhengerDu er en varm og tydelig voksenDu er inkluderende i ditt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidereDu har gode samarbeidsevner og evne til å omsette teori til praksisEvne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeidBeslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføringStrukturert og fremoverlent Endrings og utviklingsorienter
Vi tilbyr
Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljøSpesialpedagogisk fagnettverkOppfølging og veiledning av spesialpedagogisk koordinatorBedriftshelsetjenesteRabatt å treningssenterGratis tilgang til svømmehallGode forsikrings - og pensjonsordningerLønn ihht. hovedtariffavtale og ansiennitet
Arbeidssted
Framveien 6a3188 Horten
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Horten kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 04.11.2026