Folkehelseinstituttet (FHI) har et viktig samfunnsoppdrag innen forskning, kunnskapsutvikling, helseovervåkning og beredskap. Personellsikkerhet er en sentral del av arbeidet med å beskytte virksomhetens verdier, sikre tillit og styrke vår motstandsdyktighet.
Vi søker en erfaren seniorrådgiver med fagansvar for personellsikkerhet som vil ha en sentral rolle i å videreutvikle og forvalte FHIs arbeid på området. Stillingen er organisatorisk plassert i HR og innebærer tett samarbeid med sikkerhetsstaben, ledere og øvrige fagmiljøer i virksomheten.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere faglig utviklingsarbeid, rådgivning og operativ oppfølgning i skjæringspunktet mellom HR og sikkerhet. Du vil bidra til å styrke et fagområde som får stadig større betydning i offentlig sektor, samtidig som du bidrar til å ivareta FHIs samfunnsoppdrag.
Hos oss får du muligheten til å sette retning for et viktig fagområde, påvirke strategiske og operative beslutninger og bidra til at FHI møter dagens og fremtidens krav til forebyggende sikkerhet.
Arbeidsoppgaver
Fagansvarlig for personellsikkerhet i FHI
Rådgivning og støtte til ledere i saker knyttet til personellsikkerhet
Bidra til helhetlig oppfølging av personellsikkerhet gjennom hele ansattløpet
Utarbeide og videreutvikle rutiner, retningslinjer og styringsdokumenter
Gjennomføre risikovurderinger og bidra til gode beslutningsgrunnlag
Følge opp etterlevelse av sikkerhetsloven og tilhørende regelverk
Samarbeide tett med sikkerhetsfunksjonen, HR og andre relevante interne og eksterne aktører
Bidra til opplæring og bevisstgjøring i organisasjonen
Kunne støtte inn i saksbehandling av klarerings- og autorisasjonssaker
Bistå i arbeidet med sikkerhetsundersøkelser
Kvalifikasjoner
Du må ha:
Relevant utdanning på masternivå. Særlig relevant arbeidserfaring (minimum 8 år) sammen med utdanning på minimum bachelornivå, kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet.Minimum 3 års relevant erfaring innen sikkerhetsarbeid, personellsikkerhet eller beslektede fagområderGod kjennskap til sikkerhetsloven og tilhørende forskrifterErfaring med saksbehandling og rådgivning i komplekse sakerSvært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Det er ønskelig at du har:
Erfaring fra offentlig sektor5 års relevant erfaring innen sikkerhetsarbeid, personellsikkerhet eller beslektede fagområdeErfaring med klareringsprosesser eller sikkerhetsarbeid etter sikkerhetsloven
Erfaring fra HR-prosesser eller arbeid i grensesnittet HR–sikkerhet
Kunnskap om anerkjente standarder innen sikkerhet, herunder NS5830-serien
Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig
FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.
Personlige egenskaper
Analytisk og evne til gode, balanserte vurderinger
Trygg i rådgiverrollen og god i dialog med ledere
Strukturert og selvstendig
Høy integritet og rolleforståelse
Evne til å formidle sikkerhetsfaglige vurderinger på en tydelig måte, tilpasset målgruppe
Vi tilbyr
En sentral rolle i utviklingen av FHIs arbeid med personellsikkerhetFolkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
Et fagmiljø med høy kompetanse innen HR og sikkerhetGode muligheter for faglig utviklingFleksibilitet og gode arbeidsvilkårStilling som seniorrådgiver (1364) med lønnsramme [phone], avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderesGode pensjonsordninger i Statens pensjonskasseFleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstidenLokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid
Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Kontaktinformasjon
Christian Ubøe Møthe, Avdelingsdirektør HR, 93484649, [email protected]
Arbeidssted
Myrens verksted 6 H0473 Oslo
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHIReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 11.11.2026