Vitality - integrerte helsetjenester
Sykehuset i Vestfold har i samarbeid kommunene i Vestfold etablert tverrfaglige integrerte helsetjenesteteam på tvers av tjenestene. Tjenesten tilbyr forsterket utskrivning i alle 6 vestfold kommunene. Deltakerne i teamene skal jobbe sammen om utredning og oppfølging av eldre som lever med skrøpelighet. I flere av kommunene støtter teamene også arbeid med forebyggende helsetjenester for eldre som Helsestasjon for eldre. TJenestetilbudet er tatt godt i mot av både pasienter, pårørende, ansatte i teamene og fastlegene.
Med opprettelsen av denne tjenesten ønsker helsefellesskapet å etablere et mer helhetlig pasientforløp for de «eldre som lever med skrøpelighet» og teamene er en del av strategien for å få et mer utadvendt sykehus. Det er ved etablering av tjenesten også opprettet en ny funksjon som eldrehelsekoordinator ved SiV.
En av våre eldrehelsekoordinatorer skal over i nye arbeidsoppgaver. Vi søker derfor etter en sykepleiere til et års engasjement i full stilling. Det kan bli aktuelt med forlengelse av engasjementet. Stillingen vil bli knyttet en av kommunene og teamet der. Teamene har felles undervisning digitalt hver uke og også med det geriatriske miljøet ved SiV.
Tiltredelse etter avtale. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Les mer om sykehuset her: https://www.siv.no/om-oss/jobb/sykepleiere/
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
Ansvarlig for samarbeid med kommunen i rollen som eldrehelsekoordinator. Samarbeid med andre eldrehelsekoordinatorer ved SiV.Identifisere og initiere samtale med pasienter innlagt på sykehuset som trenger oppfølging etter utskrivelse.Samhandling/samarbeide med annet helsepersonell i teamet og pasientens pårørende.Deltagelse i jevnlige tverrfaglige møter i teamet.Undervisning for teamet, kommunen og ansatte på SiV.
Kvalifikasjoner
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftligDet forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i NorgeDet er en fordel med erfaring fra arbeid i tverrfaglig teamNorsk autorisasjon som sykepleier.Fordypning i geriatrisk vurderingskompetanse (GVK) eller liknende videreutdanning. Realkompetanse/erfaring fra geriatri kan kompensere for kravet om videreutdanning. Erfaring med tverrfaglig kartlegging av pasienter ved hjemmebesøkGod kjennskap til og erfaring fra norsk helsevesen.Gode kommunikasjonsevner i norsk, muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
Interesse for den «skrøpelige eldre».Gode samarbeidsevner. Arbeider godt både selvstendig og i team.Fleksibilitet og nysgjerrighet.Evne til å be om råd når det er nødvendig.Evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen.Personlig egnethet vil bli vektlagt.Selvstendig og strukturert
Vi tilbyr
Mulighet til å være med å utvikle et spennende nytt tilbud!Et godt geriatrisk fagmiljø med faste fagmøter/internundervisning.Mulighet for ti dager kurs/kompetanseheving per år.Tett oppfølging/samarbeid med geriater og ytterligere medlemmer i det tverrfaglige teamet.Arbeidstid p.t. mandag til fredag 08:00 - 15:30.
Gode låne- og forsikringsordninger hos KLPAlle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikringGode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytterTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglementSom ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.
Kontaktinformasjon
Marte Sofie Wang-Hansen, Seksjonsleder, +[phone]
Arbeidssted
Halfdan Wilhelmsens alle 173103 Tønsberg
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%VikariatSøknadsfrist: 02.11.2026