Sykepleier eller Spesialsykepleier?

Arbeidsoppgaver

Helhetlig sykepleie til pasienter på sykehuset (Pleie og behandling)Sykepleiefaglige prosedyrerPrøvetakingSamhandling med pårørende
Samhandling med kommunehelsetjenesten
Samarbeid med andre profesjoner
Dokumentasjon i DIPS og Metavision

Kvalifikasjoner

Det er en fordel med erfaring fra sykehus eller kommunehelsetjenestenDet forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Norsk autorisasjon som sykepleier og master-/videreutdanning godkjent i Norge,  ikke anestesi, operasjon eller intensiv.
Gode kunnskaper og interesse innen IKT og medisinsk-teknologisk utstyr (MTU)
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk tilsvarende nivå B2 (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

Er profesjonell og ansvarsbevisst i møte med pasienter, pårørende og kollegaerPositiv holdning, inkluderende, fleksibel og samarbeidsvillig Ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling Kan jobbe strukturert, selvstendig, tverrfaglig og i team Har faglig engasjement og integritet Trives i et høyteknologisk miljø med høyt tempo og raske endringer Personlig egnethet, gode relasjonelle egenskaper og faglig kompetanse vektlegges 

Vi tilbyr

En spennende jobb i et positivt og aktivt fagmiljø Et raust og inkluderende fagmiljø Interessante og varierte arbeidsoppgaveGode låne- og forsikringsordninger hos KLPAlle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikringGode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytterTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglementSom ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften