Vil du lede og utvikle Gruben barneskoles SFO?
Gruben barneskole søker en engasjert og trygg SFO-leder som ønsker å skape en innholdsrik og inkluderende hverdag for barna våre.
Du får ansvar for å lede og videreutvikle SFO-tilbudet i samarbeid med skolens ledelse og øvrige ansatte i SFO.
Per nå er det 130 elever tilknyttet Gruben barneskoles SFO.
Arbeidsoppgaver
Daglig oppfølging og ledelse i SFO-tidenPlanlegging av pedagogisk innhold og tilrettelegging i SFO.Administrativt arbeid i tilknytning til SFO Økonomiansvar innkjøp og innleie SFOSFO-leder må forvente å jobbe i klasse i undervisningstiden
Kvalifikasjoner
Høyere pedagogisk utdanning, eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider i kombinasjon med personlig egnethet og erfaring. Gode IKT-kunnskaper
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt, og vi ønsker deg som
Er en trygg og tydelig leder som motiverer medarbeidere, leder barnegrupper og bidrar til et godt samarbeidArbeider strukturert og selvstendig, prioriterer oppgaver og følger opp planer i en travel hverdagHar et positivt og inkluderende barnesyn, møter barn med respekt og legger til rette for at barn med ulike behov og forutsetninger opplever trygghet, tilhørighet og mestringBygger gode relasjoner og kommuniserer godt med barn, medarbeidere, skolens ledelse og foresatteEr kreativ, initiativrik og utviklingsorientert, og ser muligheter for lek og varierte aktiviteter både inne, ute og i skolens nærmiljø
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø i et trivelig og utviklingsorientert kollegium.Moderne lokaler og tilgang til ny idrettshall.Opplæring og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler.Gode pensjons- og forsikringsordninger.Mulighet til å benytte treningssenter Max Arena til ansattpris.
Lønn og arbeidsvilkår reguleres av KS' tariffavtale.
Attester, vitnemål og øvrige vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, hvorav minst én skal være fra nåværende eller tidligere arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkere som har fortrinnsrett, forutsatt at dette er avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver der alle kvalifiserte søkere vurderes på lik linje. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tråd med gjeldende regelverk.Link til søknadsskjema:
Søk her