fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 75 966 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 12 946 aktive nå, 33 564 arbeidsgivere og 153 803 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Gystadmarka ungdomsskole har ledig en 89 % stilling som fagarbeider.
Skolen ligger sentralt på Jessheim, med nærhet til både marka og sentrum, offentlig kommunikasjon, friluftsarealer og flere gode idrettsanlegg. Skolen har 670 elever og 70 ansatte, blant annet tre miljøterapeuter som bidrar til et trygt og inkluderende skolemiljø. Skolens ledergruppe består av rektor og tre avdelingsledere.
Vi har et moderne skolebygg som stod ferdig i 2018, med svært gode fasiliteter for både ansatte og elever. Vi har interaktive skjermer i alle undervisnings- og møterom, og alle elever har egne PC-er.
På Gystadmarka ungdomsskole er vi opptatt av å bygge gode relasjoner med elever og foresatte. Vårt viktigste satsingsområde er å skape et inkluderende læringsmiljø der elevene opplever trivsel, læring og mestring. Våre pedagogiske utviklingsområder er lesing og klasseledelse.
Hos oss får du blant annet:
Stillingstype: Fast
Stillingsstørrelse: 89 %
Lønn: Stillingskode 7517, med årslønn fra kr 475.300 til kr 551.100 i 100 % stilling etter ansiennitet.
Tiltredelse: Så snart som mulig.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopi av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Wenche Øien, rektor, 91389910, [email protected]
Aktivitetsvegen 32069 Jessheim
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 89%FastSøknadsfrist: 03.11.2026
Først observert av fakt: 20. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 20. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.