Vestby kommune søker etter en forebyggende veileder med hjerte for tidlig innsats. Vi er spesielt på jakt etter deg som har engasjement for familier med barn i alderen 12 til 18 år.
Stillingen er organisatorisk lagt til barnevernstjenesten. Stillingen er 50%, og er en del av vårt forebyggende arbeid på 1,8 stillingshjemler.
Som forebyggende veileder vil du være en del av kommunens arbeid med tidlig innsats, i samarbeid med andre instanser. Stillingen er organisatorisk lagt til barnevernstjenesten, som er en del av kommunalområdet Helse, arbeid og mestring.
Arbeidsoppgaver
Individuell foreldreveiledningBarnesamtaler der det der hensiktsmessigLedelse av grupper og kursTilsyn under samværNoe undervisning
Kvalifikasjoner
Bachelor innen helse/sosiale fagVidereutdanning innen veiledning, familieterapi eller lignendeFørerkort klasse BGode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
God relasjonskompetanseGode samarbeidsevnerPedagogisk og tydeligFormidlingsevne
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Lønn etter tariffLønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanningEn fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaverGodt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaerBidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdragOffentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparingAktivt bedriftsidrettslag
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
SøknadsbrevCVVitnemål og attester (legges til som vedlegg)Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnevernsloven § 12-11.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Arbeidssted
Rådhusgata 1, Vestby1540 Vestby
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Vestby kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 50%FastStartdato: 01.02.2027Søknadsfrist: 04.11.2026