Vil du være med og lede en levende og engasjert menighet i utvikling?
Stavanger kirkelige fellesråd søker en trygg, relasjonssterk og utviklingsorientert daglig leder til Hundvåg menighet.
Hundvåg menighet er en stor og aktiv menighet med et bredt arbeid for mennesker i alle aldre. Vi ønsker å være en kirke som sammen lever i troen, inkluderer, engasjerer og utruster. Nå søker vi en daglig leder som vil være med og videreutvikle menigheten sammen med ansatte, frivillige og menighetsråd.
Som daglig leder får du en sentral rolle i arbeidet med å virkeliggjøre kirkens oppdrag i lokalsamfunnet. Vi ser etter en leder som trives blant mennesker, bygger tillit og gode relasjoner, og som kan kombinere struktur og gjennomføringsevne med nærvær og engasjement for fellesskapet. Menigheten er i utvikling, og vi ønsker en leder som kan bidra til å ivareta det som fungerer godt i dag, samtidig som en ser muligheter og er åpen for nye måter å arbeide på. Du blir en del av et kompetent og engasjert arbeidsfellesskap bestående av sokneprest, kapellan, menighetspedagog, diakoner, kantor og kirketjener. Vi har en åpen og inkluderende samarbeidskultur der ulike fagområder utfyller hverandre og arbeider mot felles mål.
Hundvåg kirke, som ble innviet i 1983, er en stor og funksjonell arbeidskirke med høy aktivitet gjennom hele året. Soknet ligger i Hundvåg bydel i Stavanger og omfatter rundt 14 000 innbyggere. Av disse er om lag 8 700 medlemmer i Den norske kirke. I soknet er der 4 barneskoler, 2 ungdomsskoler og 10. barnehager. Menigheten har også et godt samarbeid med en videregående skole i bydelen (skoleskipet Gann).
Velkommen som søker!
Se Hundvåg menighet.no
Arbeidsoppgaver
Lede menighetens virksomhet i tråd med vedtatte planer, mål og strategierIvareta personalansvar og bidra til utvikling av medarbeidere og arbeidsmiljøFølge opp virksomhetsplaner, økonomi, budsjett og HMS-arbeidForberede saker til menighetsrådet og følge opp vedtakKoordinere menighetens aktiviteter, involvere og sikre god informasjonsflyt til alleOverordnet ansvar for rekruttering, oppfølging og utvikling av frivillige medarbeidereVidereutvikle samarbeid med lokalmiljøet, institusjoner og andre menigheterBidra til å bygge et inkluderende og levende menighetsfellesskap
Kvalifikasjoner
Tre-årig relevant høyskoleutdanning, gjerne innen administrasjon/ personalledelse/ økonomi/ kirkefagRelevant erfaring fra arbeid i menighetErfaring fra ledelse og personaloppfølgingErfaring fra arbeid med budsjett, regnskap og digitale verktøy
Personlige egenskaper
Er en trygg og tydelig leder som evner å bygge gode relasjoner og skape tillitEr åpen, inkluderende og kontaktskapendeHar evne til å se, involvere, motivere og utvikle både ansatte og frivilligeEr tydelig, helhetstenkende og utviklingsorientertEr ansvarsfull, effektiv og strukturert
Vi tilbyr
Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektorEn meningsfull lederstilling i en aktiv og engasjert menighetEt kompetent og tverrfaglig arbeidsfellesskapFleksibel arbeidstidStavanger kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2 % trekk i brutto lønn
Annet
Søker må være medlem i Den norske kirkePersonlig egnethet vektleggesDet må påregnes noe kvelds- og helgearbeidDet må fremlegges tilfredsstillende politiattest i hht Trossamfunnsloven § 20 før tilsettelseVed tilsettelse blir en ansatt i Stavanger kirkelige fellesråd, med arbeidssted for tiden i Hundvåg menighet