Nå søker avdeling F1 vernepleier i ett års vikariat fra 1.2.2027.
Lillehammer Helsehus er et av Norges største kommunalt drevne helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet med både korttidsplasser, langtidsplasser, intermediærplasser og spesialiserte plasser. Her får du muligheten til å jobbe i et stort og faglig sterkt miljø. Klikk deg gjerne inn på vår instagramkonto for å få et innblikk i vår hverdag🙂
https://www.instagram.com/lillehammerhelsehus/
Om avdeling F1:
F1 består av 20 beboere fordelt på to bogrupper. Her bor personer med demens som har behov for personsentrert omsorg og meningsfulle aktiviteter i hverdagen. I avdelingen jobber helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere og assistenter tett sammen for å skape trygghet og gode opplevelser. Arbeidet vårt bygger på sektorens visjon Mestring hele livet. Vi samarbeider nært med SAM-AKS og har egne ressurspersoner som jobber systematisk etter TID-modellen. Nå ønsker vi deg velkommen inn i et solid og varmt team som brenner for kvalitet i tjenesten.
Arbeidsoppgaver
Utføre observasjoner, pleie og omsorgsoppgaver i henhold til beboernes individuelle behov.Administrere medisiner og utføre medisinske prosedyrer etter delegasjon fra lege/sykepleier.Delta i daglig tilrettelegging av aktiviteter.Fungere som primærkontakt for en gruppe pasienter.Delta i utarbeidelse, implementering og evaluering av individuelle tiltaksplaner.
Kvalifikasjoner
Har autorisasjon som vernepleier.Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
Personlige egenskaper
Empatisk: Evne til å forstå og sette seg inn i pasienters og pårørendes situasjon.Ansvarsfull: Tar ansvar for oppgaver og følger prosedyrer nøye.Gode holdninger: Klar, tydelig kommunikasjon og gode holdninger til pasienter og kollegaer. Fleksibel: Kan tilpasse seg endringer i arbeidsoppgaver og skift.Initiativrik og samarbeidsvillig: Trives med å ta initiativ, se løsninger og jobbe i team. Personlig egnethet vil bli tillat stor vekt ved alle ansettelser.
Vi tilbyr
Mulighet til å være med å bygge et trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kolleger.Muligheter for faglig utvikling og videreutdanning.Internundervisning.Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.Lønn ihht Lillehammer kommunes lønnsregulativ. Tillegg for lang ansiennitet om du har minst 20 års ansiennitet.Gratis lån av overnattingsrom for deg som pendler
Praktisk informasjon:
– Ved tilbud om stilling kreves godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
– Ved ledighet i tilsvarende stillinger kan utvelgelse skje fra samme søkerliste.
– For korrekt beregning av ansiennitet ber vi om at du laster opp alle relevante tjenestebevis og attestasjoner i Webcruiter. Dette er nødvendig for at vi skal kunne tilby riktig lønn.
Om bedriften
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her