Vil du leie eit viktig samfunnsoppdrag og bidra til at fleire unge lukkast i arbeid og utdanning?

Kva går jobben ut på?

ansvar for den daglege drifta av avdelinga med personal, fag og resultatansvarleie, motivere og utvikle medarbeidarar og fagmiljøha ansvar for personaloppfølging, rekruttering og kompetanseutviklingsikre gode resultat gjennom tillitsbasert leiing, tydelege prioriteringar, målretta leiing og systematisk oppfølgingbyggje gode samarbeidsrelasjonar internt og eksternt for å sikre heilskaplege tenester til brukaranesikre eit godt arbeidsmiljø og kompetanseutvikling for dei tilsette

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Vi søkjer ein leiar som evnar å kombinere strategisk forståing med operativ gjennomføring, og som vil bidra til vidare utvikling av Nav Bergen sentrum.
Stillinga krev god forståing for offentleg forvaltning, endringsarbeid og leiing av kunnskapsmedarbeidarar i ein kompleks organisasjon.

Du må ha

fullført utdanning på minimum bachelornivå. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
erfaring frå leiing med personal-, resultat- og oppfølgingsansvarerfaring med omstillings-, endrings- og utviklingsprosessardokumentert evne til å skape resultat gjennom medarbeidarar
god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norskgod digital kompetanse og nyttar digitale verktøy i det daglege arbeidetforståing for leiing i staten og kjennskap til Nav sitt samfunnsoppdrag

Kva ser vi etter hos deg?

Vi søkjer ein trygg og tydeleg leiar som evnar å skape retning, motivasjon og gode resultat gjennom medarbeidarane sine.
Rolla krev høg grad av relasjonskompetanse og evne til å stå stødig i ein arbeidskvardag prega av endring, komplekse problemstillingar og stort engasjement.

Vi ser derfor etter deg som

er ein inkluderande leiar som utøver tillitsbasert leiinger trygg i leiarrolla, tek avgjerder og trivst med å stå i krevjande situasjonar sammen med medarbeidaraneevner å byggje gode relasjonar og skape godt samarbeid
er utviklingsorientert og ser moglegheiter for forbetring og innovasjon i tenestene vårebidreg aktivt til eit godt arbeidsmiljø prega av samarbeid, openheit og læring

Kvifor velje oss

spennande og meiningsfylte arbeidsoppgåver innanfor eit viktig samfunnsområdeunik moglegheit til å skape noko nytt, og byggje eit godt arbeids- og tenestefellesskapeit engasjert og triveleg arbeidsmiljø med gode kollegaerfleksibel arbeidstid og moglegheit for trening i arbeidstidatilsetting i stillingskode 1407 avdelingsleiar med lønnspenn frå kr. 800 000 til kr. 850 000 per år. For særleg kvalifiserte søkarar kan høgare løn vurderast.god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse 

Kontaktinformasjon

Marius Haugseng Hilton, Assisterende avdelingsdirektør, 45837024, [email protected]

Arbeidssted

Møllendalsveien 85009 Bergen

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: NavReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.02.2027Søknadsfrist: 02.11.2026