Spennende stilling som lederstøtte/jordmor på Føde-barsel
BSFøde- og barselpost, Sykehuset i Vestfold HFDatasettet bak annonsen· 75 126 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 75 126 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 12 731 aktive nå, 33 300 arbeidsgivere og 150 743 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Vi søker en engasjert jordmor til stillingen som lederstøtte ved Føde- og barselseksjonen i Tønsberg. Stillingen er en kombinasjonsstilling med 70% stilling som lederstøtte og 30% stilling i klinisk arbeid hver 4. helg (dagarbeid). Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere jordmorfaglig kompetanse med utviklingsarbeid, organisering og ledelsesstøtte. Som lederstøtte blir du en viktig del av seksjonens leder- og fagteam, med nærhet til både føde- og barselvirksomheten. Du får selvstendig ansvar for sentrale oppgaver og mulighet til å påvirke utviklingen av seksjonen.
Vi ser etter deg som er strukturert, initiativrik og opptatt av å skape gode systemer og arbeidsprosesser. Du samarbeider godt med andre og ønsker å bidra til et arbeidsmiljø preget av kvalitet, utvikling og engasjement.
Hos oss får du:
En sentral rolle i utviklingen av føde- og barseltilbudet
Tett samarbeid med seksjonsleder og et erfarent leder- og fagteam
God opplæring og verdifull erfaring innen ledelse og kvalitetsutvikling
Mulighet til å påvirke både drift og utviklingsarbeid
Hos oss møter du:
Dyktige og inkluderende kollegaer
Høy faglig kvalitet og fokus på kontinuerlig forbedring
En veldrevet seksjon med godt arbeidsmiljø og høy trivsel
Dette er stillingen for deg som ønsker å bruke jordmorkompetansen din på nye måter og samtidig bidra til å utvikle fremtidens føde- og barselomsorg.
Ved Sykehuset i Vestfold fødes det årlig rundt 2000 barn. Seksjonen er kategorisert som kvinneklinikk og tar imot fødende fra svangerskapsuke 28.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.
Kontaktinformasjon
Nina Herholdt Høyer, Seksjonsleder, +[phone], [email protected]
Arbeidssted
Halfdan Wilhelmsens alle 173103 Tønsberg
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%VikariatStartdato: 01.02.2027Sluttdato: 11.06.2028Søknadsfrist: 03.11.2026
Annonsehistorikk (1 øyeblikksbilde)
Først observert av fakt: 19. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 19. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.
- 1Spennende stilling som lederstøtte/jordmor på Føde-barsel19. okt. 2026Lønn ikke oppgitt· Vikariat· TØNSBERG· frist 03. nov. 2026