Helsefagarbeider

AHAvlastning i hjemmet, Lillestrøm kommune

SØRUMFast Publisert 18 t sidenFrist 29. okt. 2026

FAKT+Spør Fakt+ om denne stillingen

Fakt om annonsen

Annonsekvalitet66/100Hvordan?

LønnAnslått 38 257 kr – 66 573 kr per måned

YrkeHva tjener en helsefagarbeider?

HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 16. okt. 2026

Datasettet bak annonsen· 74 395 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke2 002

Helsefagarbeider · 500 aktive nå

Bransje14 578

Helse og omsorg · 3 168 aktive nå

Arbeidsgiver5

Avlastning i hjemmet, Lillestrøm kommune · 1 aktive nå

Hele basen: 74 395 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 867 aktive nå, 33 035 arbeidsgivere og 147 657 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Avlastning i hjemmet er en tjeneste med stor betydning – både for personer med funksjonsnedsettelser og deres familier.
Vi søker nå engasjerte og kompetente medarbeidere som vil være med å styrke vårt tilbud innen hjemmebasert avlastning. Her får du muligheten til å jobbe tett med mennesker, og gjøre en reell forskjell i hverdagen deres. Familiene våre er lokalisert i hele kommunen.

Vi jobber med barn og ungdom med alvorlige og sammensatte medisinske tilstander, som krever kontinuerlig oppfølging. Dette er barn som blant annet har behov for langtids mekanisk ventilasjon (LTMV) og annet avansert medisinteknisk utstyr – ofte i hjemmet, hvor trygghet og tilhørighet er viktigst. Vi samarbeider med spesialisthelsetjenesten, pårørende og tverrfaglige team. Vi viser omsorg og tilstedeværelse, og ser barnet bak teknologien og skal bidra til lek, utvikling og trygghet. Høy grad av faglig presisjon, kombinert med varme og ro i krevende situasjoner, er avgjørende.

Å jobbe i noens hjem er en unik og ansvarsfull oppgave. Hjemmet er et privat rom, fullt av personlige rutiner, relasjoner og trygghet. Når vi som fagpersoner trer inn i dette rommet, må vi gjøre det med respekt, ydmykhet og høy grad av profesjonalitet.

Ved avlastning i hjemmet er profesjonalitet mer enn faglig kompetanse – det handler om:
Å ivareta brukernes integritet og verdighet, uansett alder, funksjonsnivå eller kommunikasjonsform
Å ha en trygg og forutsigbar tilstedeværelse, som skaper ro og tillit i hverdagen
Å balansere omsorg og faglighet, slik at både medisinske og menneskelige behov blir møtt og ivaretatt
Å samarbeide tett med pårørende, og samtidig ivareta rollen som fagperson med tydelige grenser
Å opptre diskret og respektfullt, og alltid huske at vi er gjester i noens livsrom
Vi er også opptatt av at alle skal bli hørt – uansett uttrykksform. Flere av våre brukere benytter alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), og vi ser på dette som en helt sentral del av vårt arbeid. Det kan være tegn-til-tale, bilder, symboler eller andre hjelpemidler som støtter opp under brukerens evne til å uttrykke seg og bli forstått.

Hvis dette høres interessant ut, og familiens og våre verdier treffer deg - søk nå og bli en del av et team som setter mennesket i sentrum – også når det handler om avansert helsefaglig omsorg.

Arbeidsoppgaver

Direkte tjenesteyting og miljøarbeid i henhold til vedtak og rutiner

Arbeide med barn som blant annet har behov for langtids mekanisk ventilasjon (LTMV) – hvor trygghet, presisjon og høy faglig kompetanse er avgjørende

Utføre oppgaver knyttet til medisinskteknisk utstyr

Samarbeide tett med familier og fagpersoner for å sikre helhetlig oppfølging

Bidra til habilitering, utvikling og mestring i eget hjem

Bruk av alternative kommunikasjonsformer og verktøy

Observasjon, dokumentasjon og evaluering av tiltak

Samarbeid med foreldre, kollegaer og eksterne faginstanser

Deltakelse i fagmøter, veiledning og kompetansehevende tiltak

Ansvarlig for individuell oppfølging

Legemiddelansvar

Bidra til et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Fagbrev som helsefagarbeider - norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR.nr. bes oppgis i søknaden). Andre relevante fagbrev kan også være aktuelt.

Relevant erfaring kan kompensere for manglede utdanning.

Ønskelig med erfaring med habilitering, miljøarbeid eller arbeid med personer med utviklingshemming

Førerkort klasse B da familiene er spredt i kommunen

Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått norskprøve, minimum nivå B2, både skriftlig og muntlig

Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

Referanser, vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

Respektfull - Viser ydmykhet for at man trer inn i noens private sfære, og møter både brukere og pårørende i en krevende situasjon, med verdighet

Profesjonell - Klarer å balansere nærhet og faglighet, og opptrer med integritet og diskresjon i alle situasjoner

Tillitsskapende - Evner å bygge relasjoner over tid, og skaper trygghet gjennom forutsigbarhet og tilstedeværelse

Fleksibel - Tilpasser seg ulike rutiner, behov og familiesituasjoner – og håndterer endringer med ro og smidighet

Observant - Har blikk for små signaler og endringer i helsetilstand, atferd eller stemning – og handler deretter

Empatisk - Setter seg inn i andres situasjon, og møter både glede, frustrasjon og sårbarhet med varme og forståelse

Selvstendig - Tar ansvar og jobber målrettet uten konstant oppfølging, samtidig som man vet når man skal be om hjelp

Kommunikativ - Er god til å formidle, lytte og tilpasse seg ulike kommunikasjonsformer – inkludert alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)

Pålitelig - Holder avtaler, møter presist og gir brukere og familier trygghet i at de kan stole på deg

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Avlastning i hjemmet har pr nå behov for å ansette flere, blant annet ett vikariat 100 %.Aktuelle kandidater kalles inn forløpende til intervju.

Oppgi i søknaden hva du kan jobbe; vikariat, dag, kveld, helg og natt, hverdager eller kun ferie/ høytid

Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid

Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi kan tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.