Vil du ha en nøkkelrolle i å sikre en av våre viktigste samfunnsfunksjoner – trygt drikkevann til hele Gjøvik?

GVGjøvik kommune vann og avløp
GJØVIKFast Publisert 12 t sidenFrist 06. nov. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet67/100Hvordan?
LønnAnslått 55 315 kr – 73 889 kr per måned
HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 16. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 979 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 979 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 553 aktive nå, 32 904 arbeidsgivere og 146 643 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Gjøvik kommune står foran en spennende utviklingsfase innen vannforsyning. Med ambisiøse planer for vann, avløp og vannmiljø frem mot 2030, satser vi målrettet på å bygge en robust, bærekraftig og fremtidsrettet VA-infrastruktur.

Som leder for Gjøvik vannverk får du en sentral rolle i dette arbeidet. Du blir en pådriver for sikker og stabil vannforsyning – en oppgave som er avgjørende for både innbyggernes helse, miljøet og samfunnets beredskap. Rollen gir deg stor påvirkningskraft og mulighet til å forme hvordan en kritisk tjeneste utvikles i årene som kommer.

I dag består vannforsyningen av to aktive vannverk og ett reservevannverk, som sammen sikrer god kapasitet og driftssikkerhet. Samtidig står vi foran et av våre mest spennende prosjekter: byggingen av et nytt, moderne vannverk på Biri, med planlagt oppstart i slutten av 2026. Dette vil styrke leveringssikkerheten ytterligere og gi økt fleksibilitet og robusthet i møte med fremtidige behov og utfordringer – inkludert klimaendringer og økte krav til beredskap.

Arbeidsoppgaver

    Utbygging, drift og vedlikehold av styring- og driftskontrollanleggDrift og vedlikehold av vannbehandlingsanlegg, pumpestasjoner og høydebassengOppfølging og optimalisering av vannbehandlingsprosesserDriftsinstrukser, driftsrapportering, driftsdata, statistikk Informasjon om vannkvalitet mm.Planer for vedlikehold av maskinelt, elektrisk utstyr og prosessteknisk utstyrUtbygging og drift av lekkasjekontrollsystemLedelse av oppsynsmann og driftsoperatøreSikre en vannforsyning med høy robusthet og redundans, herunder alternative forsyningsløsninger og reservekapasitetDelta i beredskap, krisehåndtering og kontinuitetsplanlegging, inkludert ROS-analyser og øvelserUtvikle og implementere tiltak for å redusere sårbarhet i vannforsyningssystemetSørge for at vannforsyningen til enhver tid oppfyller krav til drikkevannssikkerhet, kvalitet og leveringssikkerhetPlanlegging, prioritering og oppfølging av investeringer og vedlikehold for å sikre langsiktig driftssikkerhet

Kvalifikasjoner

    Relevant høyere teknisk utdanning (for eksempel vann- og miljøteknikk, prosess eller ingeniørfag)Erfaring fra drift av vannverk, prosessanlegg eller annen kritisk infrastruktur er ønskeligErfaring med beredskapsarbeid, risikovurderinger og kontinuitetsplanlegging er en fordelGod forståelse for regelverk og krav knyttet til drikkevann, sikkerhet og leveringssikkerhetErfaring med digitale styrings- og driftssystemer (f.eks. Gemini eller tilsvarende)God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norskFørerkort klasse B

Personlige egenskaper

    Analytisk og strukturert, med fokus på risikoreduserende tiltakBeslutningsdyktig og handlekraftig – også i krevende situasjonerEvne til å bygge kultur for sikkerhet, kvalitet og kontinuerlig forbedringGode samarbeids- og kommunikasjonsevnerPersonlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

    En sentral lederrolle innen kritisk infrastruktur og samfunnssikkerhetMulighet til å påvirke utviklingen av en robust og fremtidsrettet vannforsyning i kommunenVarierte og faglig utfordrende oppgaverEt sterkt fagmiljø og gode utviklingsmuligheterIA-bedriftLønn etter avtale6 måneders prøvetidGode pensjonsordninger i KLPBedriftsidrettslag

Søknad sendes

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

Unntatt offentlighet

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Unntak må begrunnes særskilt jf. § 25.Link til søknadsskjema:

Søk her

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 16. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 16. okt. 2026.

Ingen endringer registrert siden første observasjon.

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverGVGjøvik kommune vann og avløp1 stilling i databasen