Vil du bidra til å utvikle Osloskolen gjennom å lede rektorer?
OKOmrådedirektør for grunnskole - Oslo kommune, UtdanningsetatenDatasettet bak annonsen· 73 404 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 404 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 648 aktive nå, 32 723 arbeidsgivere og 144 336 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Osloskolens oppdrag er å sikre danning og utdanning for alle våre barn og unge. Vi skal fremme utvikling, læring og gi alle elever et godt grunnlag for varig tilknytning til samfunns- og arbeidsliv.
Oslo står overfor komplekse og sammensatte utfordringer. Å løse disse krever målrettet innsats og systematisk samarbeid på tvers av skolegrupper, fagmiljøer og sektorer for å sikre høy kvalitet og gode lærings- og utviklingsvilkår for barn og unge.
Osloskolen realiserer en ny strategi og etablerer et helhetlig system for kvalitetsutvikling, der data, analyse og profesjonell dialog skal gi retning for skolenes utviklingsarbeid. Som områdedirektør skal du lede og utvikle rektorene individuelt og i fellesskap, slik at strategiske målsetninger omsettes til praksis og bidrar til økt læring og et godt læringsmiljø for elevene. Grunnskolene skal fra 01.01.27 organiseres i åtte skolegrupper.
Utdanningsetaten er organisert i to hovedområder, skoleutvikling og organisasjon. Som områdedirektør rapporterer du til assisterende direktør med ansvar for skoleutvikling, og du vil inngå i ledergruppen sammen med øvrige områdedirektører og avdelingsdirektørene for kvalitetsutvikling og PPT. Du har lederansvar for rektorene i en definert skolegruppe og arbeider i makkerpar med en annen områdedirektør.
Vi søker en strategisk og klok leder som ser muligheter, bygger profesjonsfellesskap og samler mennesker og fagmiljøer om felles mål. I tillegg til å lede rektorene skal du følge opp skolenes arbeid med mål, tiltak og resultater, samt bidra til forbedring tilpasset den enkelte skoles behov. Du har høy integritet, skaper tillit og utløser merverdi gjennom samarbeid på tvers – til beste for skolene og elevenes læring og utvikling.
Du trives i et dynamisk og faglig sterkt miljø og er en inkluderende lagspiller som får andre til å lykkes. Rollen krever solid skoleleder- og rektorerfaring, inngående sektorkunnskap og dokumenterte resultater fra utviklings- og profesjonsarbeid.
Vi tilbyr et meningsfullt og samfunnsviktig lederoppdrag med stor påvirkningskraft der du får muligheten til å gjøre en forskjell for elevene i Osloskolen.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil vektlegges i utvelgelsesprosessen.
Vi tilbyr
Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste i henhold til offentleglova § 25. Som søker må du derfor være forberedt på at navnet ditt kan bli offentliggjort. Dersom du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Du vil bli varslet dersom ønsket om unntak ikke kan innvilges.
Kontaktinformasjon
Marianne Mette Stenberg, Assisterende direktør skoleutvikling, [phone]Berit W. Olsen, Seksjon for lederutvikling og organisasjonsutvikling, [phone]
Arbeidssted
Grensesvingen 60663 Oslo
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 04.11.2026
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 15. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 15. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.