Regiondirektør | Bedriftsmarked Telemark | Sparebanken Norge

Ansvar og sentrale oppgaver

Vis lederskap som bygger prestasjonskultur, skaper lønnsom vekst og styrker Sparebanken Norge i Telemark!

Som regiondirektør får du ansvaret for å lede og videreutvikle bankens virksomhet innen bedriftsmarkedet i Telemark. Rollen kombinerer ledelse, forretningsutvikling, markedsarbeid og strategisk relasjonsbygging.

Dine viktigste ansvarsområder vil være å:

Lede, inspirere og utvikle rådgivere og medarbeidere i regionen.Videreutvikle en prestasjonskultur preget av tydelige mål, gjennomføringskraft og kontinuerlig forbedring.Skape lønnsom vekst gjennom høy kundetilfredshet, god risikoforståelse og sterke kundeengasjementer.Bygge videre på regionens sterke markedsposisjon og identifisere nye vekstmuligheter.Styrke samarbeidet med eksisterende kunder og utvikle nye relasjoner i regionalt næringsliv. Være bankens ansikt utad overfor næringsliv, media og relevante samfunnsarenaer.
Samhandle på tvers av bankens forretningsområder for å sikre helhetlige kundeopplevelser og økt verdiskaping.Bidra aktivt til utviklingen av Bedriftsmarked Sør sammen med konserndirektør og øvrige regiondirektører.

Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen

Spennende mulighet til å lede en sterk region i Norges største sparebank!

Det er også flere og gode grunner til å vise interesse:

Ansvar for en veletablert region med betydelig kundeportefølje og sterke vekstambisjoner.Bli en del av Norges største sparebank med store påvirkningsmuligheter, korte beslutningsveier og høy gjennomføringsevne.En synlig lederrolle tett på kunder, marked, næringsliv og medarbeidere.Et sterkt fagmiljø med tydelig satsing på kompetanseutvikling, teknologi og kundeopplevelser.Et lederfellesskap preget av tillit, samarbeid og ambisjoner.Et sterkt samfunnsengasjement og muligheten til å bidra til verdiskaping i regionalt næringsliv.Sparebanken Norge har et sterkt samfunnsengasjement gjennom gavemidler, kundeutbytte og støtte til lokalsamfunn, kultur og idrett.

Aktuelle personlige egenskaper

Vi ser etter en samlende og kommersiell leder som bygger resultater gjennom andre!

Du trigges av å utvikle mennesker, skape prestasjoner og bygge sterke team over tid. Du evner også å kombinerer strategisk forståelse med nærhet til kundene, markedet og medarbeiderne som skaper resultatene.

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse:

Kulturbygger som utvikler prestasjonssterke team.Sterk relasjonsbygger som skaper tillit internt og eksternt.Setter tydelig retning og inspirerer til handling.Kommersiell med god forståelse for marked, lønnsomhet og verdiskaping.Synlig, tilgjengelig og tett på kunder, marked og medarbeidere.Robust og trygg beslutningstaker som trives med ansvar og høye ambisjoner.

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

Relevant høyere utdanning.
Leder-/salgsledererfaring med resultat- og personalansvar.Erfaring fra bank, finans eller annen relevant kommersiell virksomhet. Bakgrunn som revisor, økonomisjef, CFO eller tilsvarende kan være en annen mulig inngang til rollen.God forståelse for marked, lønnsomhet, risiko og verdiskaping.Et godt nettverk i Vestfolds næringsliv vil være en fordel.

Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode
https://selectionpartner.no/cv-mail

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften