Digitaliseringsetaten søker tjenestedesigner med hjerte for innbyggere og ansatte

Hos oss skal du

forstå og definere brukerens behov, muligheter og utfordringer gjennom metoder som intervjuer, observasjoner, personas, konseptutvikling, brukerreiser, service blueprint osv. bidra til å opprettholde et godt og solid kvalitativt og kvantitativt innsiktsgrunnlag på våre områderivareta og kommunisere brukerperspektiv og behov i utvikling og oppdatering av produktområdets veikart og produktstrategiplanlegge og lede innsiktsarbeid og workshops med både interne og eksterne deltakere

Dette har du med deg

bachelor eller master innenfor relevante fagområder som f.eks. tjenestedesign, interaksjonsdesign, design, teknologi, eller tilsvarendeerfaring med tjenestedesign, relevant arbeid fra studie kan telle som erfaringerfaring med å planlegge og gjennomføre innsiktsarbeid ved bruk av kvalitative og kvantitative metodererfaring med å utvikle og visualisere brukerreiser, tjenestekart eller prosesser ved hjelp av innsikt og analyseringgode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntligmed fordel, relevant erfaring fra tverrfaglig digital produktutvikling, fra idé og konsept til implementering

Vi vil gjerne se hva du har jobbet med, i studiene eller i arbeidslivet! Har du en portefølje, kan du legge den ved søknaden. Har du ikke det, kan du lage en enkel presentasjon der du viser frem erfaringene dine. Det er mer enn godt nok for oss.

Vi ser etter deg som

klarer å se sammenhengen mellom brukerbehov, teknologi og organisasjonformidler innsikt på en tydelig og engasjerende måte, og får andre med på endringser muligheter fremfor hindre, samtidig ikke redd for å stoppe eller snu når det kreveser inkluderende, lyttende og en som kan tilpasse deg ulike målgrupperer nysgjerrig og deler gjerne erfaringer/kompetanse med andreer opptatt av og bidrar til å bygge et humørfylt og raust miljø med god takhøyde for konstruktive tilbakemeldinger

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

I Digitaliseringsetaten er vi opptatt av at du skal utvikle deg både faglig og personlig. Derfor legger vi til rette for kontinuerlig kompetanseutvikling gjennom initiativer drevet av våre sterke fagmiljøer. Du kan blant annet delta på designkino, boksirkel, hackatons, bidra i andre team/områder eller ta relevante kurs – alt for å styrke nettopp din kompetanse og utvikling. I tillegg får du bli del av Forum for tjenestedesign som går på tvers av hele kommunen der de møtes jevnlig for både fag- og nettverksmøter. 

I tillegg tilbyr vi

fleksibel arbeidstid (37 timer 55 minutter per uke inkl. lunsj), med muligheter for avspaseringgode muligheter for hjemmekontor. Dette balanserer produktområdene stort sett selven time betalt trening i arbeidstid per uke. Du trener slik du vil, enten alene eller sammen med ett av våre mange og aktive bedriftsidrettslagflotte og moderne kontorer på Helsfyrgode velferdsordninger og gode lønns-, pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen, det vil si at det ikke trekkes 2 % av brutto lønn til pensjonsinnskuddansettelse innenfor lønnstrinn 40-60 som for tiden tilsvarer årslønn på kr [phone]

Kontaktinformasjon

Marianne Olsson, Personalleder, 90722064, [email protected]

Arbeidssted

Grensesvingen 60663 Oslo

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 31.10.2026