Er du vår nye seksjonssjef for militær mental helse?

Arbeidsoppgaver

Ansvarlig for å planlegge, lede og organisere den daglige driften ved kontoretAnsvar for å ressursstyre kontorets virksomhet. Koordinere og bidra med faglig støtte innen utvikling av eget fagområdeDelta med faglig kompetanse og råd i aktuelle prosesser innenfor funksjonsområdetStøtte koordinering av sivilt-militært beredskapsarbeid innen militærpsykologiKoordinere Forsvarets militærpsykologiske bidrag inn i NATO's arbeidsgrupper og paneler.Utøve rollen som linjeleder og ledelse av underlagt personellStabstjeneste:
Utarbeidelse av beslutningsstøtteplanlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteterVeiledning og støtte i gjennomføring av tiltakOppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikt nås
Utøve fagtjeneste sanitetBidra i fagansvar og til å etablere, følge opp, videreutvikle og kvalitetssikre rutiner, prosesser og kompetanseheving innenfor eget ansvarsområdeBidra i utvikling av struktur, materiell, doktriner og dokumentasjon, herunder reglementer, bestemmelser og øvrig dokumentasjon

Kvalifikasjoner

For å få jobb i Forsvaret må følgende være oppfylt før du starter i denne stillingen:

Norsk statsborgerskap
Må kunne sikkerhetsklareres til H (Hemmelig) og NS (NATO Secret) før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)Tilpasset militær utdanning (TMU). TMU består av grunnleggende soldatkurs (GSK) samt kurs i militær profesjon og ledelse (MPL). Utdanningen er per i dag av 9 ukers varighet. Dette kan gjennomføres etter tilsetting og skal da gjennomføres innen ett år. Tidligere gjennomført førstegangstjeneste eller annen militær utdanning kan gi grunnlag for fritak fra ett eller begge kursene.
Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet (B-2) gjennomført av militær lege før tilsetting
Bestå fysiske tester med karakter 3 - utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
Forsvaret vil kontrollere vandel og relevante forhold fra tidligere tjeneste. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.

For interne søkere gjelder interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Videregående offisersutdanning (VOU)LedererfaringForskerutdanning innen relevant fagområdeErfaring fra operativ ledelse
HMS kompetanse
Erfaring fra stabstjeneste

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaperGode samarbeidsevnerLøsningsorientert og fleksibelIdentifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdragTilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanseEn stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordningGode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke100% stilling med redusert bunden arbeidstid (RBA) 24 timer per uke. Stillingen kommer inn under den enhver tid gjeldene tariffavtale, per i dag "Særavtale om lønns- og arbeidsvilkår for militært fast tilsatte leger, tannleger veterinærer, farmasøyter og psykologer i full stilling med bunden arbeidstid". Tilsetting forutsetter at Forsvaret er hovedarbeidsgiver. 

Dette er en SKMT stilling og tilsetting skjer direkte i stilling med grad OF4 SAN, og lønnes etter hovedtariffavtalen i staten, med lønnsinnplassering i henhold til DIF FSAN sin lønnsmatrise, for tiden kr 777 900,- til kr 1 038 696,- pr år. Alternativt kan det tilsettes i stilling uten redusert arbeidstid (37,5 timers uke) med lønnsspenn fra kr 996 000,- til 1 348 994,- pr år. En slik avtale forutsetter villighet og skal være for en avgrenset periode.

For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Stillingen lyses ut med fast tilsetting som SKMT i stilling som seksjonssjef, med tiltredelse 01.04.2027 eller etter avtale. Tilsetting i stilling som seksjonssjef gir fast tilsetting i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften