Vi søker tilkallingsvikarer

Toleranse, takhøyde og stolthet! Jobb hos oss!

Vil du jobbe for å skape en meningsfull hverdag for personer med ulik grad av funksjonshemning?

Nå trenger vi tilkallingsvikarer!

Med en jobb hos oss får du

engasjerte og dyktige kollegaer med variert kompetansemulighet til å påvirke innhold av tilbudet i samarbeid med kollegaer og ledelse varierte arbeidsoppgaver der hverdagen aldri er lik målet du jobber for er å sikre helhetlig, trygge og individuelt tilpasset tilbud som fremmer økt livskvalitet og mestring for hver enkelt 

Arbeidsoppgaver

arrangere arbeid og aktiviteter både i grupper og individuelt bistå personer med individuelle behov som eksempelvis matsituasjoner og toalett situasjonerbidra inn i ulike samarbeidsmøter og ha tett dialog med pårørende og andre samarbeidspartnere dele ut medisiner (krever medisinkurs)administrere fagsystemer som blant annet Gericabidra aktivt inn i kommunens helhetlig arbeid med å skape livsmestringkunne håndtere nødsituasjoner, utagerende atferd og andre utfordrende situasjoner 

Arbeidstid

Er du den vi ser etter?

bør ha fagbrev, men trenger ikke være innen helse du har evne og interesse til å bistå mennesker med ulike grad av funksjonsvariasjonmotivere til arbeid, aktivitet og sosial deltakelse du kan delta i de aktivitetene aktivitetssentrene tilbyr som eksempelvis bading, skogsarbeid, arrangere gruppetilbud og individuelle tilbud du har IKT-kompetanse med gode dataferdigheter du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med ulik grad av funksjonsvariasjonervektlegger at du har førerkort kl. B

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

du skaper gode relasjoner med de rundt deg du er kreativ og innovativ du kan arbeide selvstendig og ta egne beslutninger når situasjonen krever detdu er åpen for endringer og tilpasser innsats etter omstendighetene

 

Hvem er vi?

Avdeling Solli - Arbeid og Fritid er en nyetablert avdeling som åpnet april 2025. Solli er samlokalisert med tidligere avdelinger:
Melløs, Lyngrabben og Løvstad dagsenter.

Vi har i dag 89 vedtak og 36,33 årsverk. Avdelingen koordinerer VTA- samarbeidet mellom Moss kommune og VTA bedriftene.
Hos oss kommer du til en avdeling som nylig har flyttet inn i flotte nye lokaler. Vi arbeider med å skape en meningsfull hverdag til
personer med ulik grad av funksjonsvariasjoner. I dag har vi blant annet snekkerverksted, pakkeri, kjøkken grupper, ulike hobby-aktiviteter og andre flotte arbeidsoppgaver som vev gruppe, avvis gruppe og skogsarbeid.

På tirsdag ettermiddag arrangerer vi Kafekroken som er et fritidstilbud med ulike aktiviteter og salg av mat.

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

[email protected]

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7517 fagarbeider

0-4 års ansiennitet: Kr 475 3006 års ansiennitet: Kr 479 500 8 års ansiennitet: Kr 490 900 10 års ansiennitet: Kr 534 700 16 års ansiennitet: Kr 551 100 20 års ansiennitet: Kr 558 100

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.