Sykepleier

RSRossvollheimen, Skaun kommune, Helse og mestring
BØRSAFast Publisert 2 dager sidenFrist 25. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet67/100Hvordan?
LønnAnslått 36 101 kr – 55 441 kr per måned
HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 14. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 136 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 136 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 418 aktive nå, 32 611 arbeidsgivere og 143 681 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Er du en faglig sterk, engasjert og trygg sykepleier eller vernepleier som ønsker å bidra i utviklingen av gode og framtidsrettede helsetjenester?

Skaun kommune søker nå etter flere sykepleiere og vernepleiere til Rossvollheimen helse- og omsorgssenter, vi har ledig på natt og dag.

Vi ser Rossvollheimen som ett samlet helhetlig hus, derfor kan det hende at din kompetanse også trengs i en av våre andre avdelinger, avhengig av behov. Hos oss får du mulighet til å jobbe i et mangfoldig fagmiljø hvor din erfaring og vurderingsevne er viktig for helheten.

Om Rossvollheimen helse- og omsorgssenter
Rossvollheimen består i dag av:
Korttidsavdeling med 12 plasser (inkludert en KAD-plass)
Skjermet enhet med 10 plasser
Langtidsavdeling med 22 plasser
Ny langtidsavdeling med 15 plasser

Vi tilbyr tjenester innen utredning, behandling, rehabilitering, lindrende behandling og avlastning. Vi har egen konsulent, fagsykepleier, samhandlingskoordinator, turnusskriver og institusjonskjøkken, og jobber målrettet for gode pasientforløp, smidig pasientflyt og stabile tjenester.

Hvorfor jobbe hos oss?
Skaun kommune jobber etter visjonen "aktiv og attraktiv sammen" og verdiene "tydelig, raus og engasjert". På Rossvollheimen betyr dette at:
Vi jobber som ett lag, vi støtter, deler og heier på hverandre.
Vi er rause med kunnskap og oppfølging, hos oss står ingen alene.
Vi er tydelige i kommunikasjon, forventninger og faglige prioriteringer.
Vi er engasjerte i pasientene våre, i faglig utvikling og i hverandre.

Hos oss får du mulighet til å bruke kompetansen din bredt – samtidig som du får faglige utfordringer, gode kolleger og et inkluderende arbeidsmiljø.

Høres dette ut som noe for deg?
Vi gleder oss til å høre fra deg!

For spørsmål, ta gjerne kontakt med enhetsleder Camilla Sæther Jacobsen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidshverdagen vil være variert med et bredt spekter av arbeidsoppgaver som for eksempel:

    Utøve personsentrert og direkte sykepleie i tett samarbeid med dyktige hjelpepleiere/helsefagarbeidere, lærlinger og pleieassistenter i tråd med gjeldende krav til kvalitet Legevisitt, deltakelse i medisinsk behandling, medisinadministrasjon og legemiddelgjennomgangGi råd og veiledning til pasienter og pårørendearbeidDele din kompetanse i kollegietDokumentasjon i fagsystemet helseplattformenTverrfaglig samarbeidBidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

    Norsk offentlig godkjent/autorisert sykepleier eller vernepleierSisteårs sykepleierstudenter kan søke med tilbud om fast helg i påvente av autorisasjon. Fast full stilling garanteres etter fullført utdanning og offentlig godkjenningGode datakunnskaperFleksibel og endringsdyktigKjennskap til helseplattformen er ønskelig, men ikke et kravDu må beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig. Du må ha en god språklig fremstillingErfaring og eller videreutdanning innen demens, geriatri og kreftsykepleie eller palliasjon er ønskelig, men ikke et krav 

Personlige egenskaper

    Tydelig, raus og engasjert som er kommunens verdierGode samarbeidsevner, men samtidig tørre å ta egne avgjørelser når det trengsEr lojal til arbeidsoppgaver, rammer og beslutninger som er gitt i tjenestenEr en person med positive holdninger, er fleksibel og ser muligheter Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt

Vi tilbyr

Hvorfor skal du velge oss:

    Vi har et godt og raust arbeidsmiljø, med faglig oppdaterte og flotte kollegaer. Og sammen bygger vi fremtidens helsetjenester
    Mulighet for faglig og personlig utviklingEt av landets beste pensjonsordninger gjennom KLPÅrsturnus som gir stor påvirkning på egen turnus. 3- åringer får tilbud om 9 arbeidshelger om de går langvakter. Sisteårs student får tilbud om hver 3. eller hver 4. helg (langvakter)Mentorordning for nytilsattLønn i henhold til KS-hovedtariffavtale

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju på e-post. Vi vil benytte oss av referanseinnhenting etter avtale med kandidaten. Attester og vitnemål legges ved når du søker på stillingen. Den som får tilbud om stillingen, må fremlegge politiattest som ikke er eldre enn tre måneder ved framvisning.
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.

Kontaktinformasjon

Camilla Sæther Jacobsen, Enhetsleder, [phone] , [email protected]

Arbeidssted

Meieriskogen 267353 Børsa

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Skaun kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100, 65%FastSøknadsfrist: 25.10.2026

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 14. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 14. okt. 2026.

Ingen endringer registrert siden første observasjon.

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverRSRossvollheimen, Skaun kommune, Helse og mestring2 stillinger i databasen