Avdelingsleder hjemmetjenesten
Datasettet bak annonsen· 72 769 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 72 769 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 087 aktive nå, 32 461 arbeidsgivere og 142 785 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Vil du være med å forme fremtidens hjemmetjenester i Oslo?
Oslo kommune står ovenfor en større bydelsreform fra januar 2028. Dette vil innebære nye muligheter, endrede arbeidsformer og økte krav til samarbeid, utvikling og endringsledelse. For å lykkes trenger vi trygge ledere som ønsker å være med på å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester. Hjemmetjenesten i Bydel Ullern søker nå etter avdelingsleder som vil være med og påvirke utviklingen.
Hjemmetjenesten i Bydel Ullern består av tre geografiske distrikter, praktisk bistand og nattjeneste. Vi søker en handlekraftig og nysgjerrig avdelingsleder til ett av våre distrikter innen hjemmesykepleien. Tjenestestedet består av ca 24 årsverk, inkludert koordinator.
Hjemmetjenesten yter nødvendig helsehjelp til hjemmeboende innbyggere og arbeider for at flest mulig skal kunne bo trygt og selvstendig hjemme så lenge som mulig. Våre tjenester skal være likeverdige, tilpasset den enkeltes behov og gis på riktig tidspunkt. Hjemmetjenesten skal møte en betydelig vekst i antall eldre innbyggere samtidig som nye arbeidsformer skal etableres. Dette utfordrer tjenesten til å arbeide med kontinuerlig forbedring som innebærer å arbeide smartere og utnytte ressursene på en bedre og effektiv måte. Kontinuerlig forbedringsarbeid krever ledere som evner å omsette ambisjoner til handling, skape engasjement og sikre gode resultater i en tjeneste som er i kontinuerlig utvikling. Som avdelingsleder vil du ha en viktig rolle i å lede og motivere våre medarbeidere, samtidig som du sikrer god kvalitet og økonomistyring.
Vårt mål er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv og kunne mestre å bo hjemme lengst mulig. For å lykkes er vi avhengige av godt tverrfaglig samarbeid, tydelig ledelse og en kultur preget av læring og utvikling. Mestring er et grunnleggende tankesett i tjenesten, og vi søker en leder som kan videreutvikle denne kompetansen hos medarbeiderne og bidra til økt kvalitet, kontinuitet og brukermedvirkning. Du er fleksibel, har stor gjennomføringsevne og liker å arbeide i et hektisk miljø hvor samarbeid på tvers settes høyt. Du er en modig leder som viser vei og er fysisk tilstede for teamet.
Har du erfaring med endringsledelse og omstillingsprosesser, og motiveres av å bidra til utviklingen av morgendagens helse- og omsorgstjenester? Da ønsker vi å høre fra deg.
Vi behandler kun digitale søknader til stillingen.
Arbeidsoppgaver
Personal- fag- og budsjettansvar for eget område
Nærvær- og systematisk HMS arbeid
Drift av tjenesten og sikre god ressursutnyttelse innenfor gitte rammer
Bidra i seksjonens og avdelingens arbeid med utvikling av fremtidsrettede tjenester
Sikre et godt tverrfaglig samarbeid for å skape trygge, helhetlige brukerreiser og tjenester
Oppfølgning og veiledning av medarbeidere i tråd med tillitsbasert styring og ledelse
Bidra med utvikling av fag, kultur og ledelse ved seksjonen
Ansvar for elektronisk turnusverktøy og fagsystem
Ansvar for at tjenesten oppfyller krav om kvalitet og internkontroll i hht sosial- og helselovgivning
Utføre oppgaver som er delegert fra nærmeste overordnet
Kvalifikasjoner
3-årig helsefaglig høyskoleutdanning på bachelornivå (fortrinnsvis sykepleierutdanning), norsk autorisasjon
Arbeids- og ledererfaring fra hjemmetjenesten
Videreutdanning i ledelse. Lang ledererfaring kan kompensere for formell lederutdanning
Kunne vise til gode lederegenskaper og resultater
God kunnskap om økonomistyring og drift av hjemmetjeneste
Erfaring og god kunnskap med bruk av elektronisk turnusverktøy, fortrinnsvis GAT
Gode IKT-ferdigheter og god systemforståelse
God kjennskap til gjeldene lovverk og retningslinjer i Oslo kommune
Evne til å identifisere og implementere forbedringer
Krav om norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1
Personlige egenskaper
Vi søker deg som er tydelig og trygg i lederrollen
Du er god på relasjonsledelse, og evner å involvere, motivere, se og utvikle dine medarbeidere individuelt og bygge team.
Arbeide selvstendig, analytisk, være beslutningsdyktig og vise handlingskraft
Fleksibel, stor arbeidskapasitet og initiativrik
God system-, organisasjon- og økonomi forståelse
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Være en god rollemodell og inneha gode holdninger for samarbeid på tvers i virksomheten
Omstillingsdyktig og interessert i utvikling av en fremtidsrettet hjemmetjeneste
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Engasjert leder- og ansattgruppe som er i kontinuerlig endring og forbedring
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
En stor grad av selvstendighet i rollen, og mulighet for påvirkning til det beste for organisasjon
Et faglig aktivt, engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø
Arbeidstid: 37,5 t/uke med fleksitidsordning
Aktivitetsbaset arbeidsplass i nyoppusset bydelshus fra 2026
Lønnstrinn 56
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Om bedriften
Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med over 800 årsverk og mer enn 35000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre -- og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere.
Bydel Ullern er en røykfri arbeidsplass. Det innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle virksomhetens tjenestesteder.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.
Mer informasjon finner du på bydelens hjemmesider
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 14. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 14. okt. 2026.
1 endring i 2 øyeblikksbilder.
Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.
- 14. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.