Seksjon for personundersøkelser har ansvar for å gjennomføre personundersøkelser ved hjelp av ulike innsamlingsmetoder, herunder intervju. Innsamling skjer hovedsakelig via egenutviklede skjematjenester og ulike kanaler for å invitere og varsle de som er trukket ut til å delta i våre undersøkelser. Vi søker nye planleggere med ansvar for gjennomføring og utvikling av datainnsamlingsløsningene våre. Vi er i en omstilling mot mer automatisert og datadrevet innsamling, med økt bruk av web og kombinasjoner av ulike innsamlingsmetoder. Vi søker derfor medarbeidere som både kan bidra i dagens produksjon og være med på å utvikle fremtidens innsamlingsdesign og arbeidsprosesser på SSB sin skyplattform. Du har gjerne kjennskap til surveymetode, kommunikasjon med ulike brukergrupper, analytiske ferdigheter og kodingskompetanse (Python/R). Seksjonen har ansvar for SSB sin intervjustab.
Arbeidsoppgaver
Planlegging og gjennomføring av skjemabaserte datainnsamlingerUtvikle og evaluere web-first og mixed-mode innsamlingsdesign, herunder kontaktstrategier og bruk av ulike innsamlingskanalerAnalysere respons, frafall, representativitet, kostnader og paradata som grunnlag for løpende forbedring av datainnsamlingenPlanlegge og gjennomføre eksperimenter og evalueringer av innsamlingsdesign, respondentkommunikasjon og andre tiltakBidra til utvikling av adaptive innsamlingsstrategier, der data fra pågående innsamling brukes til å målrette tiltak og ressursbrukUtvikle analyser, indikatorer og styringsinformasjon på Dapla som kan brukes i den operative styringen av datainnsamlingenBidra til å standardisere og automatisere arbeidsprosesser som i dag krever manuell oppfølgingSamarbeide med statistikk-, metode- og teknologimiljøer om utvikling av framtidige løsninger for personundersøkelserUtvikling av eksisterende og nye innsamlingsløsninger og metoder, gjennom innsiktsanalyser på SSB sin skyplattform (Dapla)Kvalitetssikring av datainnsamlinger og dokumentasjon, blant annet gjennom analyse av datainnsamlingene på DaplaKommunikasjon med oppdragsgivere og brukere, herunder intervjuere.
Kvalifikasjoner
Utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen statistikk eller samfunnsfagRelevant erfaring kan kompensere for krav om utdanningGode analytiske og digitale ferdigheter. Erfaring med programmering og analyse i R, Python eller tilsvarende verktøy vil bli vektlagt.Det er en fordel om du har erfaring og kunnskap relatert til seksjonens ansvarsområder. Både spørreskjemametodikk og statistisk metode vektlegges.Prosjektledererfaring og/eller smidig metodikk er ønskelig.God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner, utadvendt, omgjengelig og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljøInitiativrik, systematisk og kunne levere til oppsatte mål.Tåler høyt arbeidspress.
Vi tilbyr
Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers Stilling som førstekonsulent/rådgiver (kode 1408/1434) i lønnsspenn kr [phone]. Høyere lønn/stillingskode kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisertFleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. septemberGodt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokaleneMedlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelserArbeidsplass i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon
Verdt å merke seg:
For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. SSB jobber for en positiv utvikling i antall ansettelser av personer med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse og/eller midlertidig fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring. Hvis dette gjelder deg, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.
Kontaktinformasjon
Bengt Lagerstrøm, Seksjonssjef, +[phone]Elisabeth Falnes-Dalheim, Seniorrådgiver, [phone]
Arbeidssted
Jernbaneplassen 122211 Kongsvinger
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyråReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 27.10.2026