Sykepleier/vernepleier

Arbeidsoppgaver

Daglig oppfølging av rutiner og tiltak rundt pasienteneSykepleie-/vernepleiefaglige oppgaver som administrering av medikamenter og ansvar på medisinromPrimærkontaktansvar, som innebærer pasientoppfølging innenfor områdene miljøterapi, grupper, fysisk aktivitet, praktiske oppgaver og individuell pasientoppfølging med kartlegging Bidra til gjennomføring av seksjonens gruppebehandlingstilbud Samarbeid med andre faggrupper internt og eksternt Bidra til utvikling av behandlingstilbudet, herunder bruk av digitale verktøy og plattformer  Observere, rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk Stillingen inngår for tiden i to-delt turnus (dag og aften) med arbeid hver fjerde helg

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleierDet er ønskelig med erfaring fra døgnpost innen TSB, PHV eller somatikkErfaring med og/eller kompetanse i miljøterapeutisk arbeid innenfor rusbehandling er ønskelig Det er ønskelig med kjennskap til metodisk jobbing etter motiverende samtaler (MI) eller mentaliseringsbasert terapi (MBT) God digital kompetanse og god systemforståelse Søkere må ha førerkort klasse BGode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftligDet forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

har gode samarbeidsevner på tvers av profesjon, herunder høy grad av relasjonell kompetanse trives med et høyt arbeidstempo, er fleksibel og har evne til prioriteringer av arbeidsoppgaver er opptatt av å bidra til strukturerte og gode pasientforløp etter gitte rutiner - i tett samarbeid med kollegaer har evne til å arbeide strukturert og selvstendig, så vel som i team  bidrar aktivt til et trygt og hyggelig arbeidsmiljø er raus og respektfull i møte med pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere er punktlig og pålitelig er nysgjerrig på digitalisering og kan bidra til å se muligheter for å integrere og videreutvikle dette i behandlingstilbudet

Personlig egnethet tillegges avgjørende vekt.

Vi tilbyr

Du vil komme til et høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskapEt godt arbeidsmiljø i en avdeling i stadig utvikling Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Fagdag hver 8. uke2-dagers kurs i møte med aggresjonsproblematikk (MAP)For tiden gratis parkeringGode låne- og forsikringsordninger hos KLPAlle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikringGode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytterTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglementSom ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Marianne Ramberg, Seksjonsleder, +[phone]Katiana Olonkin Swahn, Teamkoordinator, +[phone]

Arbeidssted

Kirkeveien 2753140 Nøtterøy

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 04.01.2027Søknadsfrist: 08.11.2026