Teamleder Grålum ungdomsskole

Arbeidsoppgaver

Teamleder på et av skolens trinnPersonalansvar for deler av personalgruppaOppfølgingsansvar i forhold til planlegging og gjennomføring av eksamen, nasjonale prøver, beredskapsarbeid og brukerundersøkelser.Utarbeide og følge opp timeplanerBistå lærere og fagarbeidere i elevsakerElevoppfølgingOrganisere vikarhåndtering og bemanning  Bidra til skolens pedagogiske utviklingsarbeidDelta i skolens lederteam sammen med rektor og to teamledereNoe undervisning må påberegnes. Omfanget av undervisning vil kunne variere ut fra intern fordeling av arbeidsoppgaver, og fra skoleår til skoleår

Arbeidsoppgavene vil kunne bli noe justert i tråd med ledergruppens samlede kompetanse.

Kvalifikasjoner

For denne rollen ser vi for oss at du har:

Godkjent pedagogisk utdannelse for grunnskolenUndervisning over tid på ungdomstrinnetGod IKT kompetanseGod skriftlig og muntlig fremstillingsevneGod kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskole

Det vil være en fordel om du har skolelederutdanning og erfaring fra tilsvarende rolle i skolen.

Personlige egenskaper

Evner å bygge gode relasjoner og er god på kommunikasjon med ansatte, elever, foresatte, nærmiljøet og andre knyttet til skolen
God til å motivere ansatte i pedagogisk utviklingsarbeidFleksibel, effektiv, strukturert, omsorgsfull og løsningsorientertGode organisasjonsferdigheter
Generelt gode samarbeidsevnerTa ansvar og være trygg i utøvelsen av ledergjerningenPersonlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

På Grålum ungdomsskole vil du komme til et arbeidsmiljø preget av mye latter og rom for å være seg selv. For de som ønsker, så gjør vi gjerne også noe gøy sammen utenom arbeidstiden, enten det er bowling, skogstur eller temafest.

Hos oss vil du få:

Være en sentral del i å utvikle organisasjonen i tråd med nye målKommunalt lederutviklingsprogram av nye ledereGode pensjons- og forsikringsordningerTverrfaglig miljø og nettverkSpennende og varierte oppgaver i et godt faglig miljøMuligheten til å utgjøre en positiv forskjell for elever og ansatteBli en del av et utviklings-og samarbeidsorientert kollegium i kommuneområde oppvekst

Du vil også få en spennende og viktig stilling som teamleder under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg" - som er grunnlaget for plattformen "Vi i Sarpsborg".

Når du blir ansatt som leder i Sarpsborg kommune, vil du få god og grundig opplæring, slik at du får de rette forutsetningene for å lykkes i den nye rollen. Dette innebærer blant annet Sarpsborg kommune sin lederopplæring kalt "Lederløftet", hvor "lederfundamentet" er opplæring for deg som er ny leder i vår kommune og foregår over ditt første år, og "lederreisen" vil sørge for kontinuerlig opplæring og utvikling hele tiden du er leder.

Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 17-11.

Kontaktinformasjon

Madeleine Ottosen Borowski, 97048562, [email protected]

Arbeidssted

Haraldstadveien 131712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 26.10.2026