Sykepleier/ vernepleier med rekrutteringstilskudd og ansiennitetsgaranti

 Vil du være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Gryllefjord?

Gryllefjord sykehjem og hjemmetjeneste søker engasjerte sykepleiere eller vernepleiere som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med faglige utfordringer, stort handlingsrom og nærhet til både natur og lokalsamfunn.

Vi er i en spennende omstillingsprosess der Gryllefjord sykehjem utvikles til et tilbud med 6 heldøgns omsorgsplasser kombinert med hjemmetjenester. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du følger brukere og pasienter gjennom ulike faser av livet, både i sykehjem/omsorgsbolig og i hjemmetjenesten.

Du blir en del av et lite og inkluderende fagmiljø med korte beslutningsveier, tett samarbeid på tvers av faggrupper og gode muligheter til å påvirke utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Vi har for tiden ledige 100 % faste stillinger i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Vi er opptatt av fleksibilitet og tilrettelegging, og kan i mange tilfeller tilby turnus tilpasset den enkeltes behov og tjenestens kompetansebehov.

For å gjøre det enklere å velge Gryllefjord tilbyr Senja kommune:

Rekrutteringstilskudd på kr 100 000 til eksterne søkereAnsiennitetsgaranti på 8 årVi kan vært behjelpelig med å finne bolig

Arbeidsoppgaver

Utøve helhetlig pleie, omsorg og oppfølging av pasienter i sykehjem og hjemmetjenesteKartlegge, observere, vurdere, dokumentere og følge opp pasienters helsetilstand og funksjonsnivåIverksette, evaluere og justere tiltak i tråd med pasientens behov og gjeldende faglige retningslinjerSamarbeide med pasienter, pårørende, fastleger og øvrige faggrupper for å sikre helhetlige tjenesterLegemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og delegeringerBidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og et godt arbeidsmiljøVeilede, undervise og støtte elever, lærlinger, studenter og kollegaer

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleierFørerkort klasse BGode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntligGode datakunnskaper

 Personlige egenskaper

Senja Kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene, og som har:

Interesse for faglig utvikling og kvalitet i tjenesteneGode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjonerEvne til å arbeide selvstendig og ta ansvarBidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Hvorfor velge Gryllefjord?

Hos oss får du:

En spennende arbeidsplass med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaverMulighet til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens helse og omsorgstjenesterEt trygt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaerNærhet til storslått natur, friluftsliv og et aktivt lokalsamfunnGode pensjonsordninger gjennom KLPStipendordninger for utdanning, videreutdanning og kompetanseutviklingAnsiennitetsgaranti på 8 årRekrutteringstilskudd på kr 100 000 for eksterne søkere utbetales etter endt bindingstidVi forsøker å imøtekomme dine ønsker i turnus, langvakter er mulig 

Vil du bli vår nye kollega?

Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for innbyggerne våre, og som trives i et lite fagmiljø med store muligheter for påvirkning og utvikling. Vi ønsker deg velkommen som søker.

For stillingen gjelder

Vi gjennomfører intervju med aktuelle kandidater, og ansetter fortløpende, før søknadsfristens utløp.

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.

Det kreves politiattest ved tilsettinger.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkere blir offentliggjort, selv om søkere har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Kontaktpersoner:

Virksomhetsleder: Anette S Gulbrandsen  tlf. 902 56 679  epost: [email protected] 

Avdelingsleder: Turid Iren Blix tlf. 929 74 354 epost: [email protected]                                                                                                                                                                                                                                                  

Søknad sendes via easycruit.no. Søknader sendt via e-post eller post behandles ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.