Barnevernskonsulent

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av barn og ungdom som bor i fosterhjem og/eller institusjonOppfølging av fosterhjemOppfølging av barnas foreldreOppfølging av samværSamarbeid med ulike instanser som følger opp barna, fosterhjemmene og foreldreneSaksbehandling og forvaltningsarbeid i sakene, inkludert rekruttering og godkjenning av fosterhjemRepresentere barnevernstjenesten i saker i nemnd og rettsinstanserDelta i barnevernstjenestens utviklingsarbeidDelta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fast veileder etter utarbeidet plan og rollebeskrivelseAktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafelleskapNoe reisevirksomhet må påregnes. Arbeid utover ordinær arbeidstid må påregnes.

Kvalifikasjoner

Relevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan vurderesVidereutdanning eller mastergrad innen barnevern er ønskelig, evt fordypning innenfor TBODet er nødvendig med oppdatert erfaring og/eller kompetanse i barnevernsfaglig arbeid Det er ønskelig med relevant forvaltningskompetanse og erfaring fra fosterhjemsarbeidErfaring fra relevant arbeid med barn, unge og familier vektleggesErfaring fra saksbehandling i barnevernet vektleggesGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått min. norskprøve B2, skriftlig og muntligGode engelskferdigheter muntlig og skriftligFørerkort klasse B

Personlige egenskaper

Inneha god rolleforståelse og gode samarbeidsevnerEvne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanserSelvstendig og initiativrikEvne til, og erfaring fra, å arbeide strukturert og planmessigStor arbeidskapasitet og interesse for faglig og etisk refleksjonLærevillig, robust og tåle et variert arbeidstempo

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

Arbeid i en av Norges største barnevernstjenester som:
aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingentør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget, og arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutviklinger utviklingsorientert og endringsrettet, og som fokuserer på godt og trygt arbeidsmiljø
Opplæring i Barnesamtalen DCMOffentlig tjenestepensjonMulighet for kompetanseutviklingsstipend

Annet

Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunnBærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhetOriginale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften