Barnevernskonsulent

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling og faglig oppfølging av barn, ungdommer og familier som har tiltak etter barnevernslovenUtstrakt kontakt og samarbeid med barn, foreldre og samarbeidende instanserForvaltningsoppgaver og skriftlig dokumentasjon iht. barnevernslovenRepresentere barnevernstjenesten i saker for barneverns- og helsenemndaDelta i barnevernstjenestens utviklingsarbeidDelta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fast fagleder etter utarbeidet plan og rollebeskrivelseBidra til veiledning av studenter etter barnevernslovenAktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafelleskap

Kvalifikasjoner

Relevant grunnutdanning/bachelor fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre relevante utdanninger på høyskolenivå i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan unntaksvis vurderesRelevant barnevernsfaglig videreutdanning tilsvarende minimum 30 studiepoeng er ønskeligOppdatert erfaring fra og/eller kompetanse i barnevernsfaglig arbeid og forvaltning er nødvendigErfaring fra arbeid med barn, unge og familier vil vektleggesErfaring fra saksbehandling i førstelinjetjeneste vil vektleggesSpesifikk erfaring og eventuell videreutdanning/mastergrad relevant for barnevernsfaglig oppfølgingsarbeid i aldersgruppen 13-25 år vil vektleggesGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått minimum norskprøve B2, skriftlig og muntligGode engelskferdigheter muntlig og skriftligFørerkort klasse B

Personlige egenskaper

Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, med kollegaer og samarbeidsinstanserGod rolleforståelse og samarbeidsevnerEvne til, og erfaring fra, å jobbe strukturert og planmessigSelvstendig og initiativrikGode evner til faglig og etisk refleksjonStor arbeidskapasitetLærevillig, robust og trives med et variert og tidvis høyt arbeidstempo

Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

Arbeid i en av Norges største barnevernstjenester som:
aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingensatser og prøver ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget, og arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutviklinger utviklingsorientert og endringsrettet, og som fokuserer på et godt og trygt arbeidsmiljø
Mulighet for barnesamtalen DCM og nettverksmøteledelseOffentlig tjenestepensjonMulighet for kompetanseutviklingsstipend

Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søkeVi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunnBærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhetOriginale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju

Gyldig politiattest iht. § 12-11 Barnevernsloven må fremlegges før ansettelse

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften