Sosialagent

TOTeam Oslohjelpa, Oslo kommune, Bydel Gamle Oslo
OSLOProsjekt Publisert 4 dager sidenFrist 26. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet87/100Hvordan?
Lønn62 725 kr
HistorikkObservert i 6 dagerFørst observert 09. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 349 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 349 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 578 aktive nå, 32 711 arbeidsgivere og 144 097 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Sosialagent er en ny rolle med mål om å styrke foreldreengasjement, forebygge utenforskap og bidra til trygge og inkluderende oppvekstmiljøer.

Sosialagenten skal være en sentral brobygger mellom foresatte, skole, bydel og frivillighet, og inngår i et tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester og nivåer.
Sosialagentene skal støtte opp om elevenes læring ved å fremme trygge relasjoner, tilhørighet og aktivt foreldresamarbeid.

Sosialagentene skal bidra til elevenes læring ved å styrke fellesskapet rundt eleven og legge til rette for godt samarbeid mellom hjem og skole.

Sosialagentene er organisert i Team Oslohjelpa, enhet helsetiltak barn og unge på TøyenhelsaH32. Team Oslohjelpa består av flere tiltak rettet mot barn og unge og deres familier som; Oslohjelpa Gamle Oslo, UngArena, FACTung, prosjekt Sammen på vei/NFP og samarbeider tett med andre tjenester på TøyenhelsaH32 som bl.a helsestasjon, skolehelsetjenesten og Kvinnehelsehuset.

Arbeidsoppgaver

    Bygge tillitsfulle relasjoner til foresatte, med særlig vekt på foreldre som i dag deltar lite i skolefellesskapetMobilisere og støtte foreldres engasjement gjennom lavterskeltiltak, dialog og uformelle møteplasserSamarbeide tett med skoleledelse, sosiallærer, FAU og øvrige nøkkelpersoner ved skolenBidra til gode overganger (skole–AKS/fritid m.m)Samarbeide med bydelens tjenester, blant annet Oslohjelpa, Salto, frivillighetsteam og frivillige aktørerKoble foresatte og familier til relevante tilbud og aktiviteter i bydelenLegge til rette for samskaping av aktiviteter som fremmer fellesskap, tilhørighet og mestringDelta i utviklingsarbeid knyttet til sosialagentrollen og bidra til dokumentasjon og måling av effekterEnkelte aktiviteter vil kreve at du kan jobbe noe på ettermiddag/kveldSosialagentene danner et nettverk som jobber både selvstendig ved egen skole og i tett samarbeid med hverandre og bydelen.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

    Bachelorutdanning innen sosialfag, barnevern, pedagogikk eller tilsvarende
    Erfaring fra arbeid med barn, unge og/eller familier
    God forståelse for offentlig sektor og tverrfaglig samarbeid
    Erfaring og ansvar fra utviklingsprosess

Ønskelige kvalifikasjoner:

    Erfaring fra forebyggende arbeidErfaring fra arbeid med minoritetsbefolkningErfaring med frivillighet og lokalsamfunnsarbeidErfaring med å planlegge og gjennomføre aktiviteter i grupper 

Personlige egenskaper

    Du er en trygg, raus og tillitsskapende relasjonsbyggerDu tar initiativ og evner å engasjere andreDu jobber strukturert, selvstendig og målrettetDu er fleksibel og løsningsorientertDu trives med å håndtere komplekse problemstillingerDu samarbeider godt i team og på tvers av fagmiljøer

    Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr

    Lønn som spesialkonsulent i lønnstrinn 44 (pt. kr 752 700. pr år i 100 % stilling) En meningsfull stilling med stort samfunnsoppdragMulighet til å være med å forme og utvikle en ny tjeneste i bydelenTett samarbeid med skole, bydel og frivillige aktører

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.

I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne.

Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no 

Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. 

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 09. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 12. okt. 2026.

2 endringer over 3 dager i 4 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 12. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
  • 13. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverTOTeam Oslohjelpa, Oslo kommune, Bydel Gamle Oslo1 stilling i databasen