Klubbledere for ungdomsklubben

Arbeidsoppgaver

Du er klubbleder og har ansvar for å drifte kommunens ungdomsklubb.Være en synlig, trygg og tilgjengelig voksen på ungdomsklubbenPlanlegge, organisere og gjennomføre klubbkvelder og aktiviteterKoordinere fritidstilbud og andre ulike aktiviteter for barn og unge.Bidra til å skape et inkluderende miljø der ungdom opplever mestring, trivsel og tilhørighetSamarbeide med ungdom om utvikling av aktiviteter og tilbudAnsvar for ungdomsklubbens sosiale medier (facebook, instagram og snapchat).Samarbeide med aktører relevant for ungdomsarbeid. Blant annet skoler, kultur- og helsetjenester.  Bidra i planlegging og gjennomføring av Aktiv ferie og andre fritidstilbud for ungdomSamarbeide med foresatte, skole, frivillige organisasjoner og kommunale tjenester ved behov

Kvalifikasjoner

Det er en fordel med kompetanse/utdanning som retter seg mot barn og ungdom.Har kjennskap til ungdom, ungdomsmiljø og gjerne erfaring fra ungdomsarbeid, eller fra organisasjonsarbeid og/eller frivillig arbeid.Kan planlegge, organisere og gjennomføre aktiviteter.Har god digital kompetanse/ferdigheter.Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig.Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Kan bruke sosiale medier.

Personlige egenskaper

Du har evne til å skape trygghet og være til å stole på.Du har evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit.Du tør å stille krav og ta stort ansvar. Du er løsningsorientert, konstruktiv og kreativ.Du liker å jobbe med ungdom.Du er tilgjengelig og til stede.Du engasjerer deg og gir ungdommene medansvar og medvirkning.Du er stabil, strukturert og fleksibel.Du kan arbeide selvstendig, ta initiativ og samarbeide i team, og har stor gjennomføringsevne.Du ser, anerkjenner og engasjerer ungdommene.Egnethet for stillingen vektlegges. 

Vi tilbyr

Er du den rette, tilbys du en fleksibel, lærerik, spennende og svært givende jobb, -en jobb som krever tett samarbeid med barn og ungdommene selv.Tilsetting og lønn etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kroner 30.000 i rekrutteringstillegg for nye ansatte i kommunen med bachelor og høyere utdanning dersom du er nytilsatt i kommunen.
God pensjonsordning.Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet, trivsel og godt humør.Godt arbeidsmiljø og sosialt fellesskap.Flyttegodtgjøring etter reglement.   

Nordreisa kommune er en del av virkmiddelsonen for Nord- Troms og Finnmark med skattefordeler med nedskriving av studielån. Dette innebærer at du kan få slettet 20 % av studielånet ditt, maksimalt 60 000 kr. hvert år. I tillegg er det gratis barnehage i Nord- Troms og Finnmark.

Kontaktinformasjon

Elin Solvang, Virksomhetsleder Oppveksthuset, +[phone], [email protected]

Arbeidssted

Flomstadvegen 109151 Storslett

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Nordreisa kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 20%FastSøknadsfrist: 27.10.2026