Vil du bli vår nye kollega?

Stillingsstørrelse: 100%, turnus med helgStillingstype: FastStilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

 Utøve arbeid ut ifra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer til hjemmeboende pasienter, og sørge for at helsefaglige oppgaver gis i tråd med lovens krav til faglig forsvarlighetMålrettet arbeid med fokus på personsentret omsorgPrimærkontakt med ansvar for faglig oppfølging, kontakt med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnereTett samarbeid med kollegaer, og oppfølging og veiledning av kollegaer, studenter og eleverSikre god dokumentasjon etter gjeldene rutinerMedikamenthåndteringOppfølging av velferdsteknologiMedvirker til et fult forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeiderØnskelig med erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende arbeidGrunnleggende IKT-ferdigheter og evnen til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologiGode norskkunnskaper, skriftlig og muntligFørerkort klasse B

Gode kommunikasjons og samarbeidsevnerFleksibel, løsningsorientert og åpen for endringerFaglig trygg og en god klinikerLike å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjonerBidrar til et godt samarbeidsklima, er positiv, selvstendig og tar ansvar

Vi tilbyr

Allsidige og varierte arbeidsoppgaverSpennende faglige utfordringerDyktige og engasjerte kollegaerGod opplæringPersonalhytteBedriftsidrettslag med godt og variert tilbudGode pensjons- og forsikringsordningerEkstra kompensasjon for å ha lærling

 Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Stillingskode 7077 – helsefagarbeider: 0-16 års ansiennitet gir brutto årslønn 475.300 – 551.100. Stillingskode 7719/7729 – helsefagarbeider m/fagskole (60/120 stp): 0-16 års ansiennitet gir brutto årslønn 497.300 – 572.500/517.300 - 592.500 Som helsefagarbeider ansatt i Sandefjord kommune, er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.

Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer. Vi har i 2023 etablert ny struktur i seksjonen og Krokemoa  hjemmesykepleie er en del av enhet 3. Enheten består av 5 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan brukes hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom situasjonen behovet tilsier det. Avdelingen jobber tett sammen med et Best hjemme team bestående av ergoterapeut, fysioterapeut og hjelpepleier der tverrfaglighet og rehabilitering står i fokus.

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Tilbake til stillingsliste Skriv ut

Om bedriften