Ønsker du å bidra med ledelse, prosjektering og gjennomføring av tunnelprosjekter?

CCOWI
OSLO Publisert 6 dager siden
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet38/100Hvordan?
LønnAnslått 49 579 kr – 66 413 kr per måned
HistorikkObservert i 6 dagerFørst observert 09. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 769 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 769 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 091 aktive nå, 32 461 arbeidsgivere og 142 794 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Prosjekteringsleder Tunnel

I COWI er tunnel et eget satsningsområde og vi forstår viktigheten av tverrfagligheten i et tunnelprosjekt. Tunnel vil i fremtiden bli et viktig element i utvikling av bærekraftige samfunn med høye krav til miljø og ressursbruk. Vi vil ha deg med på laget om du ønsker å jobbe med ledelse, prosjektering og gjennomføring av tunnelprosjekter.

I Norge er vi engasjert i flere store og spennende tunnelprosjekter, inkludert Oslofjordforbindelsen, Stadt skipstunnel, Fornebubanen, Fellesprosjektet Arna - Stanghelle, Bybanen Bergen, E39 Mandal - Blørstad, Kabeltunnel mellom Hamang og Smedstadog en rekke tunneloppdrag. Vi skal forsterke og utvikle det eksisterende tunnelmiljøet i COWI. Det vil over tid kreve kandidater med både bredde- og spisskompetanse innenfor prosjektering og ledelse av tunnelanlegg. Vi ønsker nå å komme i kontakt med deg som kan tenke deg å jobbe med prosjektering, disiplinledelse og oppdragsledelse av tunneler primært knyttet opp mot anleggsteknikk, veg, ingeniørgeologi, eller BIM.

Du vil få en sentral rolle i videreutviklingen av COWIs tverrfaglige tunnelmiljø i Norge og avhengig av interesse, kompetanse og erfaring vil du få mulighet til å jobbe med:

    Prosjekterings ledelse tunnelFaglig og tverrfaglig ledelse av store og små tunnelprosjekterMarkeds- og tilbudsarbeid knyttet til fagfeltetUtarbeidelse av tilbudsgrunnlag for entreprenør og byggherreAnleggsteknikk i tunnelprosjekterProsjektering av bygg- og anleggskonstruksjoner tilknyttet tunnelerOppfølging på byggeplassSikkerhetsgodkjenningsprosessen for tunneler

Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen former vi fremtiden.

Den viktigste forutsetningen for å lykkes i denne rollen er at du er motivert for å samarbeide med menneskene rundt deg, enten det er kolleger, partnere eller kunder. Hos oss behandler vi hverandre med respekt og tillit, og vi ønsker å bygge langvarige relasjoner på tvers av organisasjonen. Du er også åpen for nye innspill og metoder for å bli bedre, og trives med å sikre fremdrift, ta avgjørelser og dele kunnskapen din med andre på teamet.

Vi er på jakt etter deg som vil være med å utvikle vårt fagmiljø og bidra med din erfaring og kompetanse. Du liker komplekse, faglige problemstillinger, synes det er spennende å jobbe sammen med andre og har lyst til å bidra til vårt inkluderende arbeidsmiljø. Vi verdsetter ansatte som kan forstå kundens perspektiver, og som er dedikert til å finne de gode helhetlige og tekniske løsningene. Du har jobbet med tunneler enten som prosjekterende, entreprenør eller byggherre, og du har et ønske om å bidra til å videreutvikle tunnelfaget for å møte morgendagens behov i samferdsels, energi og vann.

I tillegg har du:

    Høyere teknisk utdannelse.Ledelseserfaring innenfor tunnel eller ønske om lederansvar i tunnel- og samferdselsprosjekterGod bransjeforståelse og innsiktGod kjennskap til bransjens kontrakts standarder og håndbøkerOg vi ønsker at du er nysgjerrig, fremoverlent, og liker å jobbe i tverrfaglige team

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Arbeidsted er fortrinnsvis Oslo, Drammen, Stavanger eller Trondheim, men andre kontorsteder kan vurderes for den riktige kandidat.

Så mye mer enn bare en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Vi har som mål å være en ledende aktør innen bærekraftig prosjektutvikling ved å integrere miljøstyring, sosialt ansvar og god selskapsstyring i våre forretningsprosesser og i de løsningene vi tilbyr våre kunder.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme. Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi mer enn 7,500 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

I tillegg tilbyr vi

    Mulighet til å utvide din erfaring gjennom spennende prosjekterGode muligheter for selvutvikling gjennom personlige utviklingsplaner, COWI Academy og COWI Connect mentorprogramNasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjoner og fagområder. Vi har cirka 70 ulike faglige nettverk i COWIEn aktiv bedriftskultur med sosiale og sportslige aktiviteter, «lønningstreff» og firmahytterFleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttårSist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være generøse og støtte hverandre, noe som også reflekteres i medarbeiderundersøkelser og trivsel

Har du flere spørsmål?

Vi behandler søknader fortløpende, og ser frem til å motta din CV. Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med Head of Disciplin Tunnels and Engineering Geology, Charlotte D Andersen [email protected].

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.

Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen

Vi forplikter oss til å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø hvor alle ansatte føler tilhørighet og har like muligheter for å trives og utvikle seg. Vi sikrer at våre ledere er forbilder for inkluderende ledelse ved å fremme en kultur hvor ulike perspektiver og tanker blir sett på som styrker. Vi tar mangfold og inkludering med i alle relevante beslutninger og prosesser og når vi setter sammen team. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier - og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.

#LI-Hybrid

#LI-KIHM

.

Om bedriften

Cowi Holding A/S

Sektor

Privat

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 09. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 09. okt. 2026.

1 endring i 2 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 09. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverCCOWI14 stillinger i databasen