Prosjektleder - bygg

NAUNIVERSITETET I TROMSØ - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET UIT CAMPUS TROMSØ
TROMSØFast Publisert 14 dager sidenFrist 25. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet62/100Hvordan?
LønnAnslått 60 696 kr – 77 770 kr per måned
HistorikkObservert i 14 dagerFørst observert 01. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 769 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 769 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 087 aktive nå, 32 461 arbeidsgivere og 142 785 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Om seksjonen

Avdeling for bygg og eiendom (BEA) utvikler, forvalter og drifter UiTs bygg og campusområder. Avdelingen skal bidra til gode og funksjonelle bygg for forskning, utdanning og formidling.

Seksjon for prosjektgjennomføring leder bygg- og anleggsprosjekter fra tidligfase til overlevering til bruker og drift. Seksjonen består av prosjektledere og prosjektutviklere med bred bygningsfaglig kompetanse, og vi styrker nå fagmiljøet med ny prosjektleder.

Om stillingen

Vi har nå ledig en 100% fast stilling som prosjektleder innen bygg ved Seksjon for prosjektgjennomføring.

Som prosjektleder hos UiT vil du ha ansvar for gjennomføringen av byggeprosjekter i vår portefølje. Rollen innebærer å lede og følge opp prosjekter fra planlegging og prosjektering, gjennom byggefasen og fram til ferdigstillelse og overlevering. Hos oss innebærer prosjektlederrollen byggeledelse på vegne av byggherren. I enkelte prosjekter vil du ha støtte fra innleid byggherreombud.

Prosjektporteføljen vår omfatter blant annet undervisningsbygg, forskningsarealer, teknisk komplekse spesialrom samt vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekter. Du har ansvar for prosjektstyringen og følger opp framdrift, økonomi, kvalitet, kontrakter, SHA og risiko, samt koordinering mellom byggherre, brukere, rådgivere og entreprenører. En viktig del av rollen er å ivareta byggherrens interesser og bidra til gode løsninger gjennom tett oppfølging og godt samarbeid med de ulike aktørene i prosjektet.

Vi ser etter deg som har erfaring fra gjennomføring av byggeprosjekter og som forstår samspillet mellom byggherre, brukere, rådgivere og entreprenører. Rollen krever at du tar ansvar, kan drive prosesser framover og håndterer både de overordne og de praktiske sidene ved et byggeprosjekt. Du kommuniserer godt, bygger gode samarbeidsrelasjoner og er samtidig tydelig i rollen som byggherrens representant.

Erfaring fra byggherreorganisasjoner er særlig relevant, men vi ønsker også kandidater med erfaring fra rådgiver- eller entreprenørbransjen.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

    Lede og følge opp prosjekter fra planlegging og prosjektering, til gjennomføring og overleveringFølge opp og rapportere på framdrift, økonomi, kvalitet, SHA og risiko i prosjekteneBidra i og gjennomføre anskaffelser, og ha oppfølging av rådgiver- og entreprisekontrakterSikre god involvering og samhandling med brukere og andre interne og eksterne interessenterSikre god overlevering til drift og brukereBidra til videreutvikling av seksjonens arbeidsmetoder, fagmiljø og rutiner

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

    Relevant teknisk utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen byggfag. Relevant teknisk fagskole kombinert med særlig lang og relevant erfaring fra ledelse av byggeprosjekter kan kompensere for utdanningskravetRelevant erfaring fra ledelse av byggeprosjekter, med erfaring innen prosjektstyring og kontraktsoppfølgingGod muntlig og skriftlig formidlingsevne på både norsk og engelskGod digital kompetanse og erfaring med relevante arbeidsverktøy

Ønskede kvalifikasjoner:

    Erfaring fra prosjektledelse av byggeprosjekter vil bli særlig vektlagtErfaring fra byggherreorganisasjon, rådgiver- eller entreprenørbransjenErfaring med offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging på byggherresidenErfaring med tverrfaglige og komplekse bygg-prosjekterErfaring fra vedlikeholds- og rehabiliteringsprosjekterGod kjennskap til relevante lover, forskrifter og standarder innen bygg og eiendom

Personlige egenskaper

Vi legger på at du:

    Arbeider strukturert, er selvstendig og løsningsorientertHar gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerEvner å skape tillit og gode relasjoner mellom ulike fagmiljøer og interessenterTar ansvar og bidrar til framdrift i komplekse prosesserHar god rolleforståelse og evne til helhetstenking

Vi vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

    God mulighet for faglig og personlig utviklingSpennende og varierte prosjekterEt tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø med dedikerte kollegerFleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstidenGode velferdsordningerGode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 750.000 - 850.000, eller kode 1181 senioringeniør med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 840.000 - 920.000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

    Søknadsbrev på norsk eller et annet skandinavisk språkElektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)Vitnemål og karakterutskrifter for alle graderAttester2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Om bedriften

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden. 

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet. 

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer.  Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Les mer om UiTs strategi mot 2030

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 01. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 01. okt. 2026.

1 endring over 9 dager i 3 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 10. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverNAUNIVERSITETET I TROMSØ - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET UIT CAMPUS TROMSØ129 stillinger i databasen