Vil du være med å utvikle morgendagens helsetjenester?

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Dagtid 37,5 t/uke
Stilling ledig fra: Etter avtale

Saksbehandling og utredning av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenesterJuridisk rådgivning og faglig sparring i seksjonenKvalitetssikring av saksbehandling, vurderinger og vedtakVeiledning og kompetanseheving av medarbeidereBidra til utvikling og implementering av rutiner og arbeidsprosesserBistå i komplekse saker og klagesakerFølge med på endringer i relevant lovverk, føringer og praksis og bidra til at disse omsettes i enhetens arbeid

Master i rettsvitenskap. Annen relevant høyere utdanning kan vurderes dersom kandidaten har solid juridisk kompetanse og relevant erfaringGod forståelse for offentlig forvaltning og forvaltningsrettKjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester og relevant helselovgivningErfaring med saksbehandling og vedtaksarbeid er en fordelGod digital kompetanseMeget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi ser etter deg som:

evner å gjøre komplekse juridiske og faglige problemstillinger forståelige for andretrives med selvstendig saksbehandling og en rådgivende rolleer strukturert og arbeider systematisktør å stille faglige spørsmål og utfordre praksis på en konstruktiv måtehar gode samarbeidsevner og bidrar til kunnskapsdeling og utviklingevner å prioritere og håndtere flere saker og problemstillinger samtidiger løsningsorientert og ser helheten i kommunens helse- og omsorgstjenester

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En stilling som omfatter saksbehandling, juss og fagutviklingMulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens helse- og omsorgstjenesterEn rolle med både selvstendige oppgaver og tett samarbeid med kolleger og ledereFaglige og personlige utviklingsmuligheterGode forsikrings- og pensjonsordningerFleksibel arbeidstid med mulighet for noe arbeid hjemmefra

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 8530 Rådgiver.
All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.
Stillingen er direkteplassert i spennet kr. 740 000 - 810.000,-
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

A ndre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement.Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings og diskrimineringsloven.

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Om bedriften