Sokneprest i Stavanger domprosti med Stokka sokn som tjenestested

Arbeidsoppgaver

Utføre prestetjenesten i samsvar med tjenesteordning for prester i Den norske kirke.Gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt plan, samt oppgaver i prostiet under prostens ledelse.Videreutvikle og virkeliggjøre menighetens visjon, strategi og mål i tett samarbeid med menighetsråd, stab og øvrige medarbeidere.Hovedansvarlig for konfirmantarbeidet. Utvikle gudstjenestelivet.Rekruttering og oppfølging av frivillige.Delta i bispedømmets beredskapsordning.Bidra til utviklingen av felles stab for Stokka og Kampen menighet.

Kvalifikasjoner

Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende / Master i teologi og praktikum.Krav om å beherske norsk språk, jfr Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6. 

Personlige egenskaper

Vi søker en person som har evne og vilje til å:

Formidle og er en trygg liturg som kommuniserer godt både i forkynnelse, samtale og skriftlig, og trives med gudstjenester og kirkelige handlinger.Har gode lederegenskaper til å lede menigheten.Være imøtekommende og bygge relasjoner.Samarbeide med menighetsråd, stab, kollegaer og frivillige.Være fleksibel, løsningsorientert og trives med både tradisjon og fornyelse.Inspirere både frivillige og stab.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes som sokneprest etter gjeldende regler.Vanlige regulativmessige godtgjørelser, samt skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser.Pensjonsinnskudd og medlemskap i KLP etter ordningen for prester i Den norske kirke.Tilbud om arbeidsveiledning (ABV).

Andre opplysninger

Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler og reglement, samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
Den som tilsettes deltar i beredskapsarbeid etter gjeldende ordning i Stavanger bispedømme.Målformen er bokmål.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.Den som tilsettes må legge frem politiattest (barneomsorgsattest) uten anmerkninger.Stavanger bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften