Administrasjonssjef

ELEidsivating lagmannsrett
HAMARFast Publisert 7 dager sidenFrist 01. nov. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet65/100Hvordan?
LønnAnslått 52 686 kr – 74 174 kr per måned
HistorikkObservert i 7 dagerFørst observert 08. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 837 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 837 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 119 aktive nå, 32 491 arbeidsgivere og 142 975 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Eidsivating lagmannsrett søker en administrasjonssjef med gode lederegenskaper, strategisk blikk og sterk gjennomføringsevne.

Administrasjonssjefen er en del av domstolens ledergruppe sammen med førstelagmannen (domstolleder) og to lagmenn. Som domstolens administrative leder har du ansvar for den daglige administrative driften og personalansvar for 11 medarbeidere. Stillingen rapporterer til førstelagmannen.

Stillingen som administrasjonssjef omfatter et bredt spekter av oppgaver, fra langsiktig arbeid med planer, utvikling og prosesser, til håndtering av små og store spørsmål og gjøremål som inngår i den daglige driften. Du får en sentral rolle i å sikre gode og effektive støttefunksjoner og bidra til at domstolen når sine mål.

Norges domstoler er i stadig utvikling, blant annet gjennom digitalisering og modernisering. Som administrasjonssjef har du en viktig rolle i domstolens endrings- og utviklingsarbeid. Du skal bidra til gode arbeidsprosesser, skape engasjement og bygge en sterk organisasjonskultur i et kompetent og godt arbeidsmiljø. Bredden i arbeidsoppgavene og ansvarsområdene stiller høye krav til effektivitet, samarbeidsevne, serviceinnstilling og gjennomføringsevne.

Eidsivating lagmannsrett er ankedomstol for domstolene i Innlandet fylke, samt deler av Akershus og Østfold. Domstolen har 35 ansatte og rettssteder på Hamar, Eidsvoll, Gjøvik og Lillehammer. På sikt skal lagdømmet utvides ved at kommunene som i dag hører til Søndre Østfold tingrett blir en del av Eidsivating lagdømme. Dette vil medføre flere ansatte og økt aktivitet.

Arbeidssted for stillingen er Hamar. Noe reisevirksomhet mellom rettsstedene må påregnes.

Arbeidsoppgaver

    ansvar for lagmannsrettens daglige administrative driftpersonalansvar, herunder ledelse, oppfølging og utvikling av de administrative medarbeiderne 
    administrative oppgaver og støttefunksjoner overfor resten av domstolens medarbeidere
    HR-arbeid, partssamarbeid, rekruttering, HMS og internkontroll.  
    budsjett- og økonomiarbeid, arbeid med planverk, rapportering og oppfølging
    drift og videreutvikling av lagmannsrettens digitale arbeidsverktøy 
    personvern, sikkerhet og beredskap, herunder IT-sikkerhet og informasjonssikkerhet
    planlegging og gjennomføring av arrangementer, samlinger og administrative aktiviteter 
    arbeid med organisasjonskultur, kommunikasjon og ledelse og gjennomføring av administrative utviklingsprosjekter  administrasjon og drift av lagmannsrettens lokaler 

Arbeidsoppgavene kan bli endret i takt med domstolens behov.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

    høyere utdanning gjerne med organisasjonsfag og ledelse i fagkretsen. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning erfaring som leder med personalansvar erfaring fra saksbehandling, utviklingsarbeid og prosjektledelse  god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk 

Det er i tillegg en fordel om du har:

    erfaring fra offentlig sektor kunnskap om lov og avtaleverk i arbeidslivet  erfaring med flere av de ansvarsområdene som inngår i stillingengod økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid, oppfølging og rapportering  gode digitale ferdigheter, interesse for ny teknologi og evne til å identifisere og utnytte mulighetene som ligger i digitale verktøy og arbeidsprosesser 

Personlige egenskaper

    Du har høy etisk standard, et reflektert forhold til domstolens samfunnsoppdrag og kan se din stilling i lys av dette. 
    Du er en tydelig og støttende leder som motiverer, gir dine medarbeidere tillit og ansvar, men som også stiller krav. 
    Du har god gjennomføringsevne, stor arbeidskapasitet og driver saker og prosjekter fremover.  
    Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre og har en kommunikasjonsform som skaper tillit.  
    Du har gode analytiske evner, arbeider systematisk og er løsningsorientert.  

Vi tilbyr

Administrasjonssjefstillingen er en spennende lederjobb som vil gi en variert og travel arbeidshverdag i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Norges domstoler har fokus på ledelse, kompetanseutvikling og gode nettverk.

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:

    muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv 
    et godt og tverrfaglig miljø 
    varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
    gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse 

Stillingen lønnes som Administrasjonssjef (stillingskode 1058) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. Fra lønna trekkes 2% til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

[email protected]

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. 

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne. 

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (4 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 08. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 08. okt. 2026.

2 endringer over 3 dager i 4 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 09. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
  • 11. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverELEidsivating lagmannsrett2 stillinger i databasen