Helsefagarbeider i 66% stilling på natt

Arbeidsoppgaver

Har du et stort hjerte for mennesker og et ønske om å gjøre en forskjell i hverdagen til andre? Nå har du muligheten til å bli en del av en nyopprettet enhet i omsorgsbolig og være med på å forme både tjenestene og arbeidsmiljøet fra starten av.

Vi søker engasjerte helsefagarbeidere som ønsker å bidra til å skape et trygt, verdig og meningsfullt hjem for personer med kognitiv svikt og demens. Hos oss står personsentrert omsorg, livsglede og gode relasjoner i sentrum.

Dette er en unik mulighet. Som medarbeider i vår nye enhet får du være med på å etablere en sterk fagkultur preget av samarbeid, respekt og omsorg. Vi ønsker medarbeidere som ser mennesket bak diagnosen og som ønsker å bidra til gode dager for beboerne våre.

Sammen skaper vi gode dager. Vi ønsker medarbeidere som møter beboere med varme, respekt og engasjement. Hos oss skal beboerne oppleve trygghet, tilhørighet og livskvalitet, og medarbeiderne skal kjenne på arbeidsglede, fellesskap og faglig stolthet.

Vil du være med å sette ditt preg på en helt ny enhet og bidra til gode hverdager for mennesker med demens og kognitiv svikt? Da ønsker vi å høre fra deg! Søk i dag – og bli med på laget fra start.

Arbeidsoppgaver

Gi omsorg, støtte og praktisk bistand til beboere med kognitiv svikt og demensBidra til trygghet, mestring og livskvalitet i hverdagenObservere og rapportere endringer i beboernes helsetilstandSamarbeide med pårørende, kollegaer og andre faggrupper Bidra til et trygt, godt og utviklende bomiljøUtføre digitalt tilsyn

Kvalifikasjoner

Autorisert helsefagarbeider
Har interesse for eller erfaring med arbeid med personer med demens og kognitiv svikt, eventuelt relevant videreutdanning
Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig. Må kunne dokumentere bestått B2 nivå.Erfaring med elektronisk pasientjournal (Gerica) og mobil pleie, LMP, er en fordelKjennskap til RoomMate/digitalt tilsyn er en fordel

Personlige egenskaper

Har et genuint engasjement for å skape gode hverdager for mennesker med kognitiv svikt og demensMøter beboere, pårørende og kollegaer med respekt, varme og omsorgEr trygg, tålmodig og rolig i utfordrende situasjonerHar evne til å bygge tillitsfulle relasjoner og skape trygghet for beboerneEr fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdagTar ansvar, arbeider selvstendig og følger opp oppgaver på en strukturert måteTrives med å samarbeide og bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljøEr initiativrik og ønsker å bidra til utviklingen av en ny enhet og et godt fagmiljøSer muligheter og ressurser hos den enkelte beboer, og bidrar til mestring, aktivitet og livsglede

Vi ønsker medarbeidere som deler våre verdier og som vil være med på å skape et trygt, varmt og meningsfullt hjem for våre beboere. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Lønn etter tariffLønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanningOffentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparingEt inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaerMuligheten til å være med på etableringen av en ny enhetStor mulighet til å påvirke og utvikle tjenesteneNye og godt tilrettelagte lokaler, med fokus på moderne velferdsteknologiAktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

SøknadsbrevCVVitnemål og attester (legges til som vedlegg)Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Scarlett, Enhetsleder, 47798149, [email protected]

Arbeidssted

Husjordveien 131553 Son

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Vestby kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 66%FastSøknadsfrist: 25.10.2026