Skolelos- 100% 2-årig prosjektstilling

Vil du bidra til at barn og unge mestrer sin skolehverdag?

Har du erfaring med å arbeide med ungdom, og ønsker du å bidra til at flere opplever mestring, tilhørighet og økt skolenærvær? Lunner kommune søker en trygg og engasjert skolelos som vil være tett på ungdom, familier og skoler i en viktig utviklingsfase.

Barneverntjenesten har en nyopprettet prosjektstilling som skolelos på bakgrunn av midler fra Bufdir. Stillingen er organisatorisk plassert i barneverntjenesten og inngår i kommunens samlede arbeid med tidlig innsats, forebygging av skolefravær og forebygging av utenforskap.

Skolelosen skal bidra til at ungdom med tiltak fra barneverntjenesten får styrket tilknytning til skole, opplæring eller annen hensiktsmessig aktivitet. Rollen innebærer tett individuell oppfølging, motivasjonsarbeid og samarbeid med ungdommens nettverk og hjelpeapparat.

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig fagmiljø i Familie og oppvekst, med nærhet til skole, PPT, helsestasjons- og skolehelsetjenesten, psykisk helse, barnevern og andre tjenester rundt barn og unge.

Arbeidsoppgaver

Gi tett individuell oppfølging til ungdom i målgruppen, med mål om økt skolemestring, tilhørighet og skolenærværBidra til at barn og unge mellom 12 og 18 år med tiltak i barneverntjenesten og bekymringsfullt skolefravær får helhetlig og koordinert hjelpSikre at ungdommen får medvirke i egen oppfølging og får tilstrekkelig støtte til å mestre skole eller annen opplæringSamarbeide tett med foresatte, skole, PPT, skolehelsetjeneste, psykisk helse, barnevern og andre relevante tjenesterDelta i tverrfaglige møter og bidra til samordning av tiltak rundt ungdommenVære orientert om opplæringsmuligheter, alternative læringsarenaer og relevante aktivitets- eller arbeidsrettede tilbudDelta i Bufdirs opplæring og veiledning knyttet til skolelosmodellen, og bidra i kommunens utvikling av tiltaketDokumentere og journalføre i tråd med gjeldende regelverk og kommunens rutiner 

Kvalifikasjonskrav

Utdanningskrav

Bachelor som barnevernspedagog, sosionom, lærer eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå.

Krav til realkompetanse/arbeidserfaring

Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.Erfaring med relasjonsarbeid, veiledning eller oppfølging av ungdom i krevende livssituasjoner.

Det er ønskelig at du har

Relevant videreutdanning innen barnevern, sosialfag, pedagogikk, psykisk helse eller veiledningErfaring fra kommunalt eller statlig barnevernErfaring fra arbeid med skolefravær, inkludering, nærværsarbeid eller fra skole/opplæringssektorenErfaring fra tverrfaglig og tverretatlig samarbeidKjennskap til motiverende intervju, kognitiv tilnærming eller annen relevant metodikk i endringsarbeid med ungdom

Andre krav

Førerkort klasse B.God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er trygg i møte med ungdom og familier, og som evner å skape tillit også når situasjonen er krevende. Du må like å jobbe tett på mennesker, være god til å bygge relasjoner og samtidig være tydelig, strukturert og målrettet.

har gode relasjonelle ferdigheter og møter ungdom og foresatte med respekt, ydmykhet og raushetarbeider selvstendig, strukturert og planmessiger fleksibel og løsningsorientert, og tåler at arbeidsdagen kan endre seghar god rolleforståelse og høy etisk bevissthetevner å motivere ungdom og skape fremdrift i samarbeid med andrebidrar positivt til fagmiljø og arbeidsmiljøkan identifisere deg med kommunens verdier: pålitelig, vennlig og modig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest

Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter Barnevernlovens § 12-11 eller Opplæringsforskriftens § 17-11, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.

Annet

Stillingen er en toårig prosjektstilling finansiert gjennom tilskuddsmidler fra Bufdir. Eventuell videreføring vil være avhengig av finansiering og kommunens behov.Noe arbeid på ettermiddag og kveld må påregnes.Vitnemål og attester legges ved søknaden eller tas med til intervju etter nærmere avtale. Oppgi gjerne minst to referanser, hvorav en bør være nåværende eller tidligere leder. 

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby

En meningsfull prosjektstilling med stor betydning for ungdom og familier i LunnerOpplæring og veiledning gjennom Bufdirs skolelosmodellEt kompetent og engasjert fagmiljø i barneverntjenesten og i oppvekstområdetMulighet til å bidra i utviklingen av kommunens arbeid med skolenærvær, inkludering og forebygging av utenforskapVarierte arbeidsdager med tett samarbeid med ungdom, foresatte, skoler og hjelpetjenesterFleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tillater detGode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP/SPKFri gruppelivs- og ulykkesforsikringInkluderende arbeidslivsordningLønn etter avtale

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.Link til søknadsskjema: