Vi søker vernepleier eller sykepleier til avdeling område Eskelund

Vil du skape mestring?

Vil du bistå mennesker med ulike utviklings- og funksjonshemninger eller psykiske lidelser til å mestre egen hverdag?

Ved å jobbe i samlokalisert bolig får du gjort nettopp dette. Samlokaliserte boliger er kommunalt eide bofellesskap for mennesker med ulike former for bistandsbehov.

Med en jobb hos oss får du blant annet:

kr. 27 000 over garantilønnarbeidsgrupper på tvers av boligeropplæring i PAS (positiv adferdstøtte)digital utviklingerfaring med en mangfoldig brukergruppe tverrfaglig samarbeid med faginstanser og foresattetett oppfølging av fagkoordinatorfagdag i turnus en gang per 12 ukerkontorvakter i turnusLes mer på nettsiden her

Vi ansetter!

Samlokalisert bolig område Eskelund
Vi har nå en 100 % fast ledig stilling, og vi ønsker deg som er vernepleier eller sykepleier med på laget. Vi ser for oss oppstart  januar 2027.

Hos oss på område Eskelund bor brukerne i egne hjem, enten samlokalisert med andre eller i nærområdet. De mottar praktisk bistand, opplæring og veiledning for å mestre daglige gjøremål og oppnå størst mulig grad av selvstendighet.

Tjenestene våre tar utgangspunkt i brukerens egne ressurser, behov og interesser, med mål om å fremme et aktivt, meningsfylt og selvstendig liv.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Din arbeidshverdag vil handle om alt fra å utvikle brukerstyrte mål ut fra den enkeltes forutsetninger, til å bistå med praktiske gjøremål. Det omfatter blant annet:

utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habiliteringmedisinhåndteringfasilitere for ADL-trening: oppøving av ferdigheter som kreves i hverdagslivet, som av- og påkledning, matlaging og ivaretakelse av personlig hygienebistå med praktiske gjøremål, som handleturer og deltakelse i fritidsaktiviteterpåse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø 

Er du den vi ser etter?

Du er utdannet vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.Du kan håndtere situasjoner med utagerende brukere på en god måte.Du har førerkort kl. B.Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende. Dette kan du lese mer om på våre nettsider her. Du har god digital kompetanse.

Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

Du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger.Du er fleksibel: Du håndterer situasjoner som ikke går helt som planlagt og du kan omstille deg raskt.Du opptrer behersket og konstruktiv i stressende situasjoner.

Ansettelsesprosess og betingelser

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer fortløpende.

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingen (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

Avdelingsleder Trinh Duong, tlf.[phone]

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Lønn

0-4 års ansiennitet: Kr 572 4006 års ansiennitet:    Kr 585 4008 års ansiennitet:    Kr 595 60010 års ansiennitet:  Kr 647 80016 års ansiennitet:  Kr 666 90020 års ansiennitet:  Kr 673 900

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinære garantilønn). Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste,  i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.