Vil du lede et sterkt datateam og gjøre gode data om til innsikt og handling?

LBLANDKREDITT BANK AS
OSLOFast Publisert 9 dager sidenFrist 08. nov. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet62/100Hvordan?
LønnAnslått 83 010 kr – 113 860 kr per måned
HistorikkObservert i 8 dagerFørst observert 07. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 139 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 139 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 421 aktive nå, 32 612 arbeidsgivere og 143 692 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Mange lederjobber innen data starter med opprydding: et team som må snus, en plattform som må bygges på nytt eller et mandat ingen har avklart. Her er utgangspunktet det motsatte. Teamet er sterkt, grunnmuren står, og datadrevne beslutninger er blant de viktigste prioriteringene i konsernets strategi frem mot 2028. Det som mangler, er retningen og den skal du sette.

Landkreditt er et kundeeid finanskonsern med virksomhet innen bank, forsikring, fond og eiendom. Vi ser nå etter en leder datautvikling med ansvar for datavarehusteamet og dataarkitekturen. Neste steg er å ta modellene inn i selve prosessene når vi justerer renter, vurderer lånesøknader og priser forsikring, samtidig som banken går over til en ny kjernebankplattform.

I Landkreditt får du en nøkkelrolle med personalansvar og kort vei til konsernledelsen. Rollen passer for deg som er en spillende trener, med teknisk troverdighet, nysgjerrighet og god evne til å få organisasjonen med deg.

Dine viktigste ansvarsområder

Som leder datautvikling sørger du for at dataene våre er robuste, veldokumenterte og til å stole på, og at de skaper målbar verdi for konsernet. Hverdagen er en miks av å sette retning, faglig sparring og hands-on bidrag der det trengs. Du samarbeider også mye med CTO-miljøet, aktuarene, analysemiljøet og forretningen. Du får personalansvar for en håndfull fagfolk, og vi rekrutterer samtidig en ny datavarehusutvikler. Du rapporterer til direktør for Data & innsikt i konsernledelsen.

Nødvendige egenskaper:

    solid erfaring fra datavarehus, der du selv har jobbet teknisk som utvikler, arkitekt eller lignendegod forståelse for datamodellering, arkitektur og datakvalitet, og god erfaring med SQLledererfaring som personalleder, fagleder eller teamleder for tekniske fagmiljøerevne til å gjøre strategi om til prioriteringer og forklare data for ikke-tekniske kollegerbachelor- eller mastergrad innen IT, matematikk, ingeniørfag eller annet kvantitativt fag, eller en særlig sterk faglig track recordsvært god norsk eller annet skandinavisk språk, og gode engelskkunnskaper

Det er en fordel med erfaring fra:

    Snowflake, Matillion, dimensjonell modellering eller Data Vaultmigreringsprosjekter eller bytte av kjernesystemertilrettelegging av data for maskinlæring, gjerne med Python eller Rdatastyring, datakatalog og tilgangsstyring i regulert virksomhetulike datamiljøer, for eksempel fra konsulentvirksomhet eller implementeringsprosjekter

Bransjeerfaring er ikke avgjørende. Teamet ditt kjenner bank, forsikring og dataene våre, og vi har gode erfaringer med å hente ledere fra andre bransjer. Det viktigste er nysgjerrighet, tydelig ledelse og evne til å tenke nytt.

Vi ser etter deg som:

    er genuint nysgjerrig på hvordan data, teknologi og forretning henger sammenforstår at dataplattformen er et middel, ikke et mål, og ser hvordan modeller kan bli til konkrete gevinsterleder med tillit og lavt ego, og gir erfarne fagfolk retning uten å detaljstyretar initiativ, står for egne meninger og får ledere og fagmiljøer med degskaper struktur og skiller mellom det som må gjøres nå og det som skal bygges over tidliker å snakke med folk på tvers og bidrar til at det er gøy å gå på jobb

Andre arbeidsoppgaver:

    Eie plan og målbilde for dataområdet for nå, neste år og tre år frem, og forankre det i organisasjonenLede og utvikle teamet, sikre kunnskapsdeling og følge opp eksterne ressurserPrioritere ut fra forretningsverdi, og se bank, forsikring, fond og eiendom i sammenhengLegge til rette for at modeller og KI tas i bruk i systemer og prosesserEie dataarkitektur og datamodeller, og etablere en felles modellstandardSikre stabil drift, datakvalitet og dataeierskapLede datavarehusets del av den pågående overgangen til ny kjernebankplattform fra Tietoevry, og ta inn nye datakilder

Du jobber på en moderne dataplattform med Snowflake, Matillion og datakatalogen Zeenea.

Hva får du hos oss?

    En nøkkelrolle der du former målbildet for data i en viktig moderniseringsperiodeReelt handlingsrom og korte beslutningslinjerEn sjelden bred datamiks fra bank, forsikring, fond og eiendomEt miljø der data allerede har gitt dokumentert forretningseffektEt lite, erfarent team og et inkluderende arbeidsmiljø helt i toppen i medarbeiderundersøkelserEt tydelig samfunnsoppdrag i et finanskonsern eid av norske bønderKonkurransedyktig lønn og bonus, pensjon med maksimale innskuddssatser, en av markedets beste forsikringsordninger og gunstige bank- og forsikringsvilkårKontor på Karl Johan med kantine, takterrasse og fleksibilitet etter avtale

Nysgjerrig?
Ønsker du en fortrolig og uforpliktende samtale, er du velkommen til å kontakte våre rådgivere i Human, Stein Magnus Olafsrud på mob 924 52 003 eller Ole Magnus Hundvin på mob 923 31 100. Du kan også ta kontakt med direktør for Data & innsikt i Landkreditt, Christer Frøsøie Flakke, på mob 404 05 999. Vi intervjuer fortløpende, så send gjerne søknaden din tidlig.

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 08.11.2026

Om bedriften

Landkreditt-konsernet leverer finansielle produkter og tjenester innen bank, fond, forsikring og eiendomsmegling til kunder både innen privat, bedrift og landbruk over hele landet. Som et offensivt samvirkeforetak eid av norske bønder, forvalter vi over 50 milliarder kroner. Vår verdiskapning føres tilbake til konsernet og brukes til å utvikle gode, digitale og langsiktige løsninger for kunder og medarbeidere. Gjennom over 100 år med kontinuerlig utvikling bidrar vi til en mer bærekraftig og fremtidsrettet utvikling for våre eiere og norsk matproduksjon. Dette samfunnsoppdraget er en viktig del av hvem vi er, og gir tydelig retning til arbeidet vårt. I dag er vi rundt 260 medarbeidere med hovedkontor i Oslo og tilstedeværelse flere steder i landet.

Sektor

Privat

Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 07. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 07. okt. 2026.

1 endring over 1 dager i 3 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 08. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverLBLANDKREDITT BANK AS2 stillinger i databasen