Leder for forebyggende tjenester

Lederoppdraget

Du skal lede den daglige driften og samtidig bidra til å utvikle framtidsrettede, helhetlige og bærekraftige tjenester. Det innebærer å kombinere faglig kvalitet og god ressursstyring med utvikling av medarbeidere og tjenester. Forebyggende tjenester består av 15 ansatte, i tillegg til oppdragstakere og engasjementer.

Tjenesteområdet omfatter:

helsestasjon og skolehelsetjenestepsykisk helse og rusergoterapi og fysioterapilegetjenestenhabiliteringstjenestenstøttekontakt, BPA, avlastning og omsorgsstønadkjøp og oppfølging av heldøgns omsorgstjenester utenfor institusjon

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en tydelig, inkluderende og tillitsskapende leder som skaper retning og engasjement og gir medarbeiderne rom til å bruke kompetansen sin.
Du bygger gode relasjoner, står trygt i krevende saker og har gjennomføringskraft.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

ha faglig, økonomisk og administrativt ansvar for tjenesteområdetlede, følge opp og utvikle medarbeidernesikre god økonomistyring, kvalitet og kontinuerlig forbedringbidra til utvikling og gode prioriteringer på tvers av tjenesteneivareta saksbehandling og oppfølging av vedtak etter gjeldende lovverkfølge opp tjenester kommunen kjøper fra eksterne leverandørersikre god samhandling med brukere, pårørende og samarbeidspartnerebidra aktivt i kommunens samlede lederarbeid

Kvalifikasjoner

Har relevant helse- eller sosialfaglig høyskole-/universitetsutdanningHar ledererfaring fra kommunehelsetjenesten med personalansvarDet er en fordel med relevant lederutdannelse
Har god forståelse for kommunal forvaltning og helse- og omsorgstjenester
Har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Er tydelig, inkluderende og tillitsskapende
Evner å motivere og utvikle medarbeidere
Trives med ansvar og selvstendige beslutninger
Evnen til å stå trygg i krevende saker
Har evne til å se helhet og sammenhenger
Bygger gode relasjoner internt og eksternt
Er løsningsorientert og har gjennomføringskraft
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En spennende og meningsfull lederstilling
Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tjenester
Et kompetent og engasjert fagmiljø
Korte beslutningsveier og stor grad av handlingsrom
Et godt samarbeid i kommunens ledergruppeFri bruk av trimrom Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften