Vil du lede og videreutvikle en sentral del av den norske utlendingsforvaltningen?

Arbeidsoppgaver

Som direktør for Opphold vil du ha ansvar for å: 

lede og videreutvikle UDIs største avdeling med ansvar for resultater, kvalitet, måloppnåelse, økonomi og ressursutnyttelsesikre effektiv og forsvarlig gjennomføring av avdelingens samfunnsoppdraglede ledere og utvikle organisasjonen gjennom tillitsbasert ledelse, kulturbygging og et godt arbeidsmiljødrive strategisk utvikling og omstilling for å sikre fremtidsrettede og rettssikre tjenesterbidra til at teknologiske muligheter omsettes til bedre og mer effektive tjenester, med varige gevinstersamarbeide tett med direktørgruppen, prosesseiere, tillitsvalgte, vernetjenesten og sentrale samarbeidspartnere i utlendingsforvaltningenrepresentere UDI i dialog med departementer, samarbeidende etater og andre eksterne aktører

Kvalifikasjoner

For å lykkes i rollen må du ha: 

relevant høyere utdanning, gjerne innen jus, samfunnsvitenskap og/eller økonomidokumenterte resultater fra ledelse av komplekse fagmiljøer av stor betydning for din virksomheterfaring med større organisasjonsutviklings- og endringsprosessererfaring med virksomhetsstyring, mål- og resultatstyring og økonomistyringerfaring med digitalisering, transformasjon eller større utviklingsinitiativer hvor teknologi har vært en sentral drivkraftgod forståelse for samspillet mellom mennesker, organisasjon, teknologi og styringsvært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelskkunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig i henhold til sikkerhetsloven

Det er en fordel om du har:

erfaring med å lede ledereerfaring fra offentlig sektor eller andre samfunnskritiske virksomhetererfaring med sikkerhet, beredskap, risikostyring eller brukerrettede tjenesterkjennskap til utlendingsforvaltningen eller tilgrensende forvaltningsområder

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som: 

setter tydelig retning og skaper oppslutning om endringutvikler ledere og bygger sterke fagmiljøerkombinerer strategisk forståelse med høy gjennomføringsevneskaper tillit gjennom inkluderende, tydelig og relasjonsorientert ledelseevner å håndtere komplekse problemstillinger og fatte gode beslutninger under krevende rammebetingelserrepresenterer virksomheten med integritet og profesjonaliteter en aktiv bidragsyter i UDIs strategiske ledergruppehar god rolleforståelse og representert virksomheten med integritet og profesjonalitet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Hvorfor velge UDI? 
Få lederstillinger i Norge kombinerer et så stort samfunnsansvar med muligheten til å forme fremtidens tjenester. Som direktør for Opphold får du påvirke hvordan mennesker møter den norske utlendingsforvaltningen, samtidig som du bidrar til å utvikle en mer effektiv, brukervennlig og digital offentlig sektor. 

Du får en sentral rolle i et av de største moderniseringsløpene i norsk forvaltning, og blir en viktig del av arbeidet med å sikre at UDI også i fremtiden leverer tjenester med høy kvalitet, effektivitet og rettssikkerhet. 

Velkommen til oss! 
Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, erfaring og bakgrunn. Mangfold gjør oss bedre, og vi legger til rette for ansatte som har behov for tilpasninger – for eksempel tekniske hjelpemidler, justering av møbler, arbeidsoppgaver eller arbeidstid. 
Har du hull i CV-en, funksjonsnedsettelse eller innvandringsbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater er velkomne til å søke. 

Hos oss får du:

En spennende jobb i en proaktiv og endringsvillig organisasjon med ett av Norges viktigste samfunnsoppdragEt sterkt fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement, humor, raushet og – etter vår mening – noen av landets aller beste kollegerVerdibasert kultur der profesjonalitet, menneskeverd og helhet styrer hvordan vi jobber hver dagModerne lokaler på Helsfyr. Gode ordninger og fleksibilitet. Vi har blant annet subsidiert kantine, sommertid, fleksitid, trening i arbeidstiden og mobilarbeidsplassStillingen lønnes som avdelingsdirektør (kode 1060) i lønnsspennet kr. 1.300.000 - 1.450.000 - brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderesEt lønnstrekk på to prosent gi deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse 

Praktisk informasjon:
Du søker på stillingen via søknadssystemet Webcruiter. Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse, derfor ber vi deg om å levere en beskrivende CV i tillegg til søknadsbrevet. Du må legge ved vitnemål når du søker på stillingen. Du skal laste opp vitnemålet ditt fra Vitnemålsportalen i Webruiter. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant. 

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Kontaktinformasjon

Snorre Sæther, Direktør, [email protected] Mol Einungbrekke, Seniorrådgiver HR / Rekruttering, [email protected] Alexander Winge, Seniorrådgiver HR / Rekruttering, [email protected]

Arbeidssted

Innspurten 110663 OSLO

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: UDIReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 25.10.2026