Regionalt verneombud for virksomheter innen renhold

Hoveddelen av arbeidet består av besøk ute på arbeidsplasser i hele regionen Nordland, Troms, Finnmark og Svalbard. Kontorsted Tromsø. Stillingen innebærer omfattende reisevirksomhet, også med overnatting.Du vil ha stor frihet i arbeidshverdagen og ansvar for å planlegge, gjennomføre og rapportere på egne aktiviteter.Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

   gjennomføre arbeidsplassbesøk innen renhold i hele regionen   veilede arbeidsgivere, arbeidstakere og verneombud i HMS-spørsmål   gi faglige råd om arbeidsmiljø, risikovurdering og forebyggende HMS-arbeid   planlegge og koordinere reiser og besøksaktivitet   rapportere og dokumentere gjennomførte aktiviteter   delta på interne fagsamlinger utenfor ditt eget område   bidra til utvikling av ordningen i samarbeid med dine kolleger   holde presentasjoner og innlegg om HMS-relaterte tema   samarbeide med Arbeidstilsynet, verneombud, virksomheter og andre relevante aktører   bidra til kunnskapsdeling og utvikling av HMS-arbeidet i bransjen

Kvalifikasjoner

I henhold til forskriften som regulerer ordningen med regionale verneombud, skal regionale verneombud ha nødvendig erfaring fra bransjen og erfaring som verneombud.Du må ha:

   minst tre års erfaring fra arbeid med renhold   minst to års erfaring som verneombud   gjennomført 40-timers HMS-kurs for verneombud    fagbrev som renholdsoperatør   god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, og kunne beherske engelsk   god digital kompetanse og erfaring med bruk av IKT-verktøy   førerkort klasse B

Kvalifikasjonskravene kan fravikes i særskilte tilfeller.

    ett eller flere språk utover norsk og engelsk    erfaring med kursvirksomhet, undervisning eller presentasjoner   erfaring fra overnattings- og serveringsbransjen    erfaring fra utadrettede roller eller salgsarbeid    god kunnskap om arbeidsmiljøregelverket

Vi søker deg som

   er løsningsorientert og evner å se muligheter   evner å bygge tillit og gode relasjoner på en respektfullt og saklig måte   samarbeider godt med andre   er selvstendig og strukturert   trives med å arbeide alene   kjenner egne begrensninger og foretar gode risikovurderinger   har god prioriteringsevne   tar ansvar og har god gjennomføringsevne   er nysgjerrig, læringsvillig og utviklingsorientert

Personlig egnethet blir sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

    en meningsfull stilling med et viktig samfunnsoppdrag    stor grad av selvstendighet og fleksibilitet    mulighet til å påvirke arbeidsmiljøstandarden innen faget renhold    et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø    samarbeid med sentrale aktører innen HMS og arbeidsliv

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Vi tror at respekt er toveis. Gjennom å opptre med integritet, vise interesse for andre og stå støtt i våre faglige vurderinger, bygger vi tillit og respekt i møte med arbeidsgivere, arbeidstakere og samarbeidspartnere.Du er ansatt i Arbeidstilsynet, men utfører oppdraget på vegne av ordningen for regionale verneombud i hotell-, restaurant- og renhold.Fondsstyret for regionale verneombud har instruksjonsmyndighet og beslutter virksomhetsplan, satsingsområder og overordnet strategi for arbeidet. Fondsstyret oppnevner regionale verneombud fire år om gangen.Les mer om oss på

   lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 (kr. [phone]), avhengig av dine kvalifikasjoner      lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no      gode ordninger: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte      meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde      gode muligheter for personlig og faglig utvikling      muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag      hyggelige kolleger i et utviklende læringsmiljø   

Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Du må krysse av for dette i DFØ HR når du søker stillingen. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. Vi gjør oppmerksom på at i utvidet søkerliste vil alle søkerne være synlige. Den er imidlertid kun partsoffentlig, dvs. kun tilgjengelig for søkere til stillingen.Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (

) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).Mer informasjon om RVO-ordningene og Arbeidstilsynet kan du finne på

eller

.Vil du være med å gjøre en forskjell for arbeidsmiljøet i bransjen renhold?  Vi ser frem til å høre fra deg.

Kontaktperson for stillingen er fung. Seksjonsleder Joan Wagner: tlf. 48996197 / [email protected].