Helsefagarbeider

HSHjerte, nyre- og hormonpost, Sykehuset i Vestfold HF

TØNSBERGFast Publisert 10 dager sidenFrist 20. okt. 2026

FAKT+Spør Fakt+ om denne stillingen

Fakt om annonsen

Annonsekvalitet57/100Hvordan?

LønnAnslått 35 634 kr – 65 200 kr per måned

YrkeHva tjener en helsefagarbeider?

HistorikkObservert i 9 dagerFørst observert 06. okt. 2026

Datasettet bak annonsen· 73 138 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke1 944

Helsefagarbeider · 475 aktive nå

Bransje14 271

Helse og omsorg · 3 044 aktive nå

Arbeidsgiver4

Hjerte, nyre- og hormonpost, Sykehuset i Vestfold HF · 1 aktive nå

Hele basen: 73 138 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 420 aktive nå, 32 612 arbeidsgivere og 143 687 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Liker du å ta ansvar og ha en variert arbeidshverdag med høyt tempo, spennende utfordringer og et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være stillingen for deg.

Vår seksjon består av to sengeposter med totalt 39 sengeplasser, hjertepoliklinikk, geriatrisk poliklinikk samt operasjonsstue for innleggelse av pacemaker, ICD og VAP. Vi er en faglig bred seksjon med fokus på utredning, behandling og oppfølging av pasienter innen hjerte-, nyre-, endokrinologiske og geriatriske fagområder.
Den ene sengeposten behandler pasienter innen hjerte, endokrinologi og nyre, og kjennetegnes av høy aktivitet og korte liggetider. Den geriatriske sengeposten tar imot både planlagte innleggelser og øyeblikkelig hjelp-pasienter. Her arbeider vi tverrfaglig med blant annet geriatere, fysioterapeuter og ergoterapeuter for å sikre helhetlig behandling og oppfølging.

Vi søker nå en helsefagarbeider som vil bidra til godt arbeidsmiljø, trives med høyt tempo og har et sterkt engasjement for fagområdene våre.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Daglige driftsoppgaver

Grunnleggende stell og pleie

Prøvetaking

Håndtering av ernæring

Samhandling med pårørende

Tverrfaglig samarbeid med blant annet sykepleiere, fysioterapeuter og ergoterapeuter

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider

Har du erfaring fra sykehus er det fint, men ingen forutsetning. Vi gir deg opplæringen du trenger

Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig

Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

Fleksibel og klarer å forholde seg til et bredt spekter av oppgaver

Strukturert og med gode evner til å selv organisere arbeidsdagen sin

Engasjert og samarbeidsvillig

Løsningsfokusert, nytenkende, nysgjerrig og med en positiv innstilling til utfordringer

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP

Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring

Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.