Kontaktperson i Barneverntjenesten

AOAvdeling Oppfølging
LARVIKFast Publisert 11 dager sidenFrist 19. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet62/100Hvordan?
LønnAnslått 27 212 kr – 52 822 kr per måned
HistorikkObservert i 10 dagerFørst observert 05. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 393 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 393 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 640 aktive nå, 32 720 arbeidsgivere og 144 307 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Vi i Barneverntjenesten i Larvik søker en ny kontaktperson i 100 % fast stilling til avdeling oppfølging. Ved internt opprykk kan det også åpne seg mulighet for et vikariat.

Virksomhet barnevern består av barnevernleder, virksomhetsrådgiver, 4 avdelinger og Gyda ressurssenter. De ledige stillingene tilhører avdeling oppfølging som består av avdelingsleder og 10 kontaktpersoner. Avdelingen er delt opp i to lag, hvor ett lag er rettet mot barn 0-12, og ett lag mot ungdom 13-17 samt ettervern 18-25. Lagene har ansvar for gjensidig veiledning, støtte og gjennomføring av tiltakene. Avdelingen overtar saker der det etter undersøkelse er konkludert med tiltak. Avdelingen har ansvar for å iverksette, evaluere og avslutte tiltak. Avdelingen går i fylkesnemnda der det konkluderes med omsorgsovertakelse.

Avdeling oppfølging har fokus på å jobbe målrettet og systematisk, samtidig som vi er opptatt av å være nytenkende og kreative i vårt forsøk på å finne de beste løsningene i samarbeid med familiene og eventuelt familieveiledere. Vi har et sosioøkonomisk og helhetlig perspektiv, og jobber etter modellen med barnets beste i sentrum. Vi har stort fokus på brukermedvirkning og familie- og nettverksarbeid. Vi bruker fagsystemet Modulus, samt at vi er aktive brukere av KI som en støtte til vårt arbeid.

Som nyansatt vil du få tett oppfølging både individuelt og via veiledning i gruppe. Som kontaktperson jobber du mye på egenhånd, selv om vi også har saker hvor flere kontaktpersoner jobber sammen i samme familie. Vi har et godt arbeidsmiljø på avdelingen, med kollegaer som støtter hverandre og gjør hverandre gode. Du må ha førerkort, og virksomheten disponerer tjenestebiler.

Oppstart etter avtale.
Høres dette interessant ut, hører vi gjerne fra deg.

Arbeidsoppgaver

    Fatte vedtak og utarbeide tiltaksplaner i samarbeid med barn og foreldreEvaluere arbeidet og sørge for at tiltak avsluttes ved måloppnåelseSamarbeide med familien om å etablere kontakt med samarbeidspartnere og annet nettverk som kan bistå, herunder aktivt bruke familieråd og nettverksmøterSikre barnets medvirkning i barnevernssakenFortløpende dokumentere all kontakt og alle vurderinger i barnevernssakenDersom behov for plassering av barn, samarbeide med plasseringsstedet og sikre at foreldre får nødvendig støtte og oppfølgingFremme sak for barneverns- og helsenemnda, dersom behov for det

Listen er ikke uttømmende, og andre oppgaver kan tillegges stillingen.

Kvalifikasjoner

    Du har 3-årig bachelor i barnevernDu må ha erfaring som kontaktperson i barnevernetDu har god skriftlig og muntlig fremstillingsevneDu har god kompetanse på benyttelse av digitale verktøyDet er ønskelig med flerkulturell kompetanseDet er ønskelig med kunnskap knyttet til traumebevisst omsorg

Personlige egenskaper

    Du jobber selvstendig, strukturert og målrettetDu er ansvarsbevisst og kan ta beslutningerDu er raus og har et anerkjennende blikk på andreDu er god til å kommunisereDu kan stå i krevende prosesser over tidDu spiller på lag, tenker helhetlig og kan samarbeide godt med andre

Vi legger stor vekt på kompetanse, personlig egnethet, erfaring og motivasjon.

Vi tilbyr

    Fleksibel arbeidstidGratis parkering og tjenestebilerGode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag, tilgang til bedriftshelsetjenesterGod pensjons- og forsikringsordning i KLPLønn etter tariff


    Viktig å vite før du starter hos oss
    Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

    Mangfold er en styrke
    Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Det gjøres oppmerksom på at i forhold til denne spesifikke stillingen må du ha mulighet til å ta deg rundt i hele kommunen og i alle typer boliger.

    Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
    Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

    Vise frem politiattest
    Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

    Hvordan søke
    Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

    Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
    Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

    En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.


Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (8 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 05. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 05. okt. 2026.

4 endringer over 10 dager i 8 øyeblikksbilder.

3 av dem gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 06. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
  • 06. okt. 2026
    • Frist endret16. okt. 202619. okt. 2026
  • 09. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
  • 15. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverAOAvdeling Oppfølging1 stilling i databasen