Sykepleier

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver som ligger i stillingen er å observere, pleie og gi støtte til egenomsorg. I det ligger ivaretakelse av grunnleggende behov til mennesker med funksjonsnedsettelse på grunn av akutt eller kronisk sykdom eller skade.Vi motiverer til selvstendighet og deltakelse på pasientens egne premisser. Det er viktig med et godt tverrfaglig samarbeid rundt pasient og pårørende i tillegg til samarbeid med hjemkommune i forhold til planlegging av utskriving

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier.Gjerne med videreutdanning innen rehabilitering eller annen relevant videreutdanning.Søkere med erfaring fra rehabiliteringsfeltet vil bli foretrukket.Må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

For oss er det viktig at du har evne og vilje til tverrfaglig samarbeid.Vi verdsetter at du tar ansvar og initiativ. I det ligger det blant annet å være løsningsorientert.Vi søker deg som trives med å jobbe både i team og selvstendig.Det forventes engasjement og deltakelse i avdelingens arbeid for godt arbeidsmiljø, kompetanseutvikling og kunnskapsoverføring.Vi legger stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr

Vi har et godt arbeidsmiljø med spennende og varierte arbeidsoppgaver.Vi legger til rette for god opplæring, veiledning og faglig utvikling.   Vi anerkjenner og bruker hverandres kompetanse. Vi ønsker å gjenkjennes på faglig trygghet.Avdelingen har årsturnus/ønsketurnus med 17 arbeidshelger i året, med dag/aften/natt. Eller 13 helger med langvakter (12 timer) Vi har fokus på helsefremmende turnus.Lønn i henhold til gjeldende overenskomst.Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.Arbeidstakere i HNT som mener de har fortrinnsrett til stillingen, bes opplyse om det i søknaden

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften