Tilkallingsvikarer

DVDPS Vestfold psykoselidelser, Sykehuset i Vestfold HF

NØTTERØYAnnet Publisert 14 dager sidenFrist 25. okt. 2026

FAKT+Spør Fakt+ om denne stillingen

Fakt om annonsen

Annonsekvalitet56/100Hvordan?

LønnAnslått 42 181 kr – 59 155 kr per måned

YrkeHva tjener en vernepleier?

HistorikkObservert i 13 dagerFørst observert 02. okt. 2026

Datasettet bak annonsen· 73 205 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke633

Vernepleier · 151 aktive nå

Bransje14 293

Helse og omsorg · 3 052 aktive nå

Arbeidsgiver1

DPS Vestfold psykoselidelser, Sykehuset i Vestfold HF · 1 aktive nå

Hele basen: 73 205 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 445 aktive nå, 32 631 arbeidsgivere og 143 785 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Psykoseposten trenger nå gode og faglig engasjerte kollegaer som er interessert i en tilkallingsstilling på Psykoseposten. Du kan være hjelpepleier, vernepleier, sykepleier eller ha annen relevant bakgrunn.

Psykoseposten er en åpen døgnpost for er en del av DPS Vestfold - psykoselidelser, Klinikk Psykisk helse og Avhengighet ved Sykehuset i Vestfold HF.
Psykoseposten er plassert i nydelige omgivelser, nede ved vannet - ved innseilingen til Tønsberg. Vi har 20 sengeplasser, der vi utreder, diagnostiserer og behandler pasienter med kjent eller spørsmål om psykoselidelse. Pasientene kan ha et sammensatt sykdomsbilde, med tilleggs utfordringer som for eksempel rusavhengighet, andre psykiatriske lidelser og/eller somatiske lidelser.
Vi har en tverrfaglig, individuell tilnærming til pasienten med engasjerte team bestående av blant annet psykiatere, psykologspesialist, psykologer, leger, sykepleiere, vernepleiere, hjelpepleiere, fysioterapeut, sosionom og andre profesjoner. Seksjonen tilstreber brukermedvirkning i så stor grad som mulig innenfor våre rammer. Miljøterapi, relasjonsarbeid og samarbeid med familie og pårørende er sentralt under innleggelse.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Miljøterapeutisk arbeid

Samhandling med pårørende og andre instanser

Ordinære praktiske døgndriftsoppgaver

Undervisning/veiledning av pasienter, pårørende og annet personal og instanser

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider, sykepleier eller vernepleier er å foretrekke

Erfaring med arbeid innen fagfeltet kan vurderes som alternativt kompetansekrav

Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig

Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Det er en fordel med erfaring fra arbeid innen psykisk helsevern og psykosebehandling

Personlige egenskaper

Du er stabil og fleksibel

Du har evnen til å holde oversikt i en travel hverdag

Du er utviklingsorientert og har god evne til å forvalte en faglig grunntenkning over i målrettet og avgrenset utredning og behandling

Du bidrar aktivt i postens kvalitetsarbeid

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og liker å jobbe tverrfaglig

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP

Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring

Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.