Fagutviklingssykepleier HMS3

Arbeidsoppgaver

Bidra aktivt til utvikling og kvalitetssikring av pasientforløp, prosedyrer/retningslinjer i sykehusets kvalitetssystem (EQS), i samarbeid med seksjonsleder, kvalitetsrådgiver og medisinsk ansvarlig.Bidra aktivt til utarbeidelse og kvalitetssikring av pasientinformasjonBidra aktivt til implementering av nye systemer, rutiner og arbeidsformerBidra aktivt i å planlegge og gjennomføre temadager og internundervisning i klinikken, samt internundervisning i egen seksjon, og eventuelt til andre klinikker ved St. Olavs hospitalBidra aktivt til utvikling og følge opp individuelle kompetanseplaner og kompetansekrav i samarbeid med seksjonsleder og kvalitetsrådgiverBidra i klinikkens kvalitets‑ og forskningsprosjekterVære enhetens kontaktperson mot NTNU og tilrettelegge for sykepleierstudenter, studenter i videreutdanning og hospitanterDelta aktivt i faglig nettverk med andre fagutviklingssykepleiere i Hjerte og thoraxklinikken 

Faglig og klinisk veiledning:

Delta aktivt i klinisk driftKvalitetssikre god opplæring og veiledning av nytilsatteLegge til rette for faglige diskusjoner og etiske refleksjoner i enhetenFølge opp vedtatt kvalitets‑ og forbedringsarbeid på klinikk‑ og sykehusnivåBidra aktivt til at ansatte er kjent med kvalitetsindikatorer og forbedringstiltakVære tilgjengelig for faglige spørsmål og støtte/veiledning i det daglige kliniske arbeidetØvrig: Stedfortreder for seksjonsleder ved ferier og kortere fravær 

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleierSpesialutdanning i Kardiologisk sykepleie er ønskeligMastergradutdanning eller mål om å ta mastergradsutdanning er ønskeligErfaring innen kardiologisk sykepleieGod kjennskap til kvalitets‑ og forbedringsarbeidEvne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettetGode samarbeidsevnerGode kommunikasjon- og formidlingsevner

Personlige egenskaper

Faglig engasjert og utviklingsorientertTrygg i veileder‑ og rådgiverrollenStrukturert og ansvarsbevisstGode relasjonelle ferdigheterFleksibel og endringsvilligPersonlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

En faglig spennende og sentral rolle i en klinikk i kontinuerlig utviklingMulighet for faglig og personlig utviklingTilrettelegging for kurs, undervisning og kompetanseheving innenfor gitte rammerEt inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljøLønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverkGenerelt:  Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og overenskomster. Stillingsbeskrivelsen kan revideres ved endringer i innhold og organisering.

Kontaktinformasjon

Gunnar Andersen, Seksjonsleder, +[phone]

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 37030 Trondheim

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%VikariatSøknadsfrist: 25.10.2026