Helsefagarbeider natt
OVByneset og Nypantunet helse- og velferdssenter, Trondheim kommuneDatasettet bak annonsen· 73 145 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 145 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 427 aktive nå, 32 614 arbeidsgivere og 143 699 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Byneset og Nypantunet helse- og velferdssenter har ledig en fast 65 prosent stilling som helsefagarbeider på natt og vi søker etter deg som er omsorgsfull, positiv og glad i mennesker.
Stillingen er per tiden ledig på Byneset sykehjem, som ligger landlig til på Spongdal ute på vakre Byneslandet.
Stillingen er nattarbeid med fortrinnsvis arbeid hver tredje helg.
Byneset og Nypantunet helse og velferdssenter består av to sykehjem, Byneset og Nypantunet, samt Spongdal hjemmetjeneste og Bråmyra omsorgsbolig. Tilsammen er det 64 plasser på sykehjemmene, 30 omsorgsleiligheter og hjemmetjenesten har ca 100 brukere.
På Byneset helse og velferdssenter har vi fotterapeut, frisør, bydelskafe og aktivitetstilbud for hjemmeboende. Disse er viktige samarbeidspartnere for enheten.
Stillingene er per tiden ledig på Byneset sykehjem med tilhørende omsorgsbolig, som ligger landlig til på Spongdal ute på vakre Byneslandet.
Som nattevakt hos oss får du et særskilt ansvar for pasientenes trygghet og velvære gjennom natten, i et arbeidsmiljø preget av tillit og faglig fokus. Du vil fungere som et sentralt kontaktpunkt for både sykepleier på hjul og legevakt.
Reisetiden med bil fra Heimdal/Melhus til Spongdal er cirka 25 minutter, og fra Trondheim sentrum cirka 25 minutter. Det er gode parkeringsmuligheter ved helse- og velferdssenteret, og området betjenes regelmessig av bussforbindelser.
Så er du en trygg og selvstendig helsefagarbeider som trives med å jobbe når andre sover og vurderer å søke? Da skal vi stå klare til å ta godt imot deg om du vil komme og jobbe med oss!
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 28. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 30. sep. 2026.
1 endring over 1 dager i 3 øyeblikksbilder.
- 29. sep. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke
- Lokasjon endretTRONDHEIMSPONGDAL
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.